{"id":10141,"date":"2021-06-17T00:19:51","date_gmt":"2021-06-17T00:19:51","guid":{"rendered":"http:\/\/rivadaviamendoza.gob.ar\/hcd\/?p=10141"},"modified":"2023-08-07T17:22:56","modified_gmt":"2023-08-07T17:22:56","slug":"se-firmo-el-convenio-para-que-empleados-municipales-concluyan-sus-nlp-lplk-cxzaserq24234f89","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/se-firmo-el-convenio-para-que-empleados-municipales-concluyan-sus-nlp-lplk-cxzaserq24234f89\/","title":{"rendered":"Se firm\u00f3 el convenio para que empleados municipales concluyan sus estudios primarios y\/o secundarios"},"content":{"rendered":"<p><strong>El intendente Miguel \u00c1ngel Ronco junto al director General de Escuelas, Jos\u00e9 Thomas, firmaron el convenio para la implementaci\u00f3n del \u201cPrograma Integral Municipal de Fortalecimiento, Acompa\u00f1amiento de Trayectorias y Terminalidad Educativas\u201d,&nbsp;correspondiente a la Ordenanza 5014-20 aprobada por el Cuerpo Deliberante el 10 de noviembre del 2020.<\/strong><\/p>\n<p><em>\u201cEl objetivo es brindar a los agentes municipales la posibilidad de culminar sus estudios primarios y \/o secundarios, a trav\u00e9s de la direcci\u00f3n de Educaci\u00f3n de J\u00f3venes y Adultos. <strong>Esta iniciativa ser\u00e1 acompa\u00f1ada por el municipio<\/strong>, con la finalidad de garantizar trayectos educativos completos con permanencia y egreso, en condiciones de equidad y as\u00ed dar cumplimiento a la obligatoriedad establecida en la Ley de Educaci\u00f3n Nacional N\u00b0 26.206 y la Ley de Educaci\u00f3n Provincial N\u00b0 6970\/2002\u201d<\/em>, explic\u00f3 Ronco.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-10146\" src=\"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/WhatsApp-Image-2021-06-16-at-11.52.13-AM-300x169.jpeg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/WhatsApp-Image-2021-06-16-at-11.52.13-AM-300x169.jpeg 300w, https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/WhatsApp-Image-2021-06-16-at-11.52.13-AM-1024x576.jpeg 1024w, https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/WhatsApp-Image-2021-06-16-at-11.52.13-AM-768x432.jpeg 768w, https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/WhatsApp-Image-2021-06-16-at-11.52.13-AM-600x338.jpeg 600w, https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/WhatsApp-Image-2021-06-16-at-11.52.13-AM-560x315.jpeg 560w, https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/WhatsApp-Image-2021-06-16-at-11.52.13-AM.jpeg 1280w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>Seg\u00fan estimaciones realizadas, en la actualidad, <strong>400 empleados municipales no acreditan terminalidad de los niveles b\u00e1sicos de educaci\u00f3n<\/strong>. El acuerdo establece la culminaci\u00f3n educativa de nivel secundario y\/o primario de los empleados municipales de Rivadavia, a trav\u00e9s de diferentes opciones pedag\u00f3gicas que existen en la \u00f3rbita de la Direcci\u00f3n de Educaci\u00f3n Permanente de J\u00f3venes y Adultos. El Aula Anexa municipal, dependiente del Centro de Educaci\u00f3n de Nivel Secundario de J\u00f3venes y Adultos N\u00ba 3-462 Enio Calzetti, est\u00e1 prevista para una cohorte, con un multiciclo de primer y segundo a\u00f1o de veinticinco horas c\u00e1tedra en el 2021.<\/p>\n<p><em>\u201c<strong>Estamos muy contentos de poder garantizar este derecho en un sector de la poblaci\u00f3n<\/strong> que no lo pudo realizar en tiempo y forma, gracias a un apoyo muy importante del municipio en cuanto al dictado de clases, puntos WiFi y materiales, como el kit escolar que recibieron los empleados municipales\u201d,<\/em> destac\u00f3 Thomas.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-10148\" src=\"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/WhatsApp-Image-2021-06-16-at-11.52.13-AM-2-300x169.jpeg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/WhatsApp-Image-2021-06-16-at-11.52.13-AM-2-300x169.jpeg 300w, https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/WhatsApp-Image-2021-06-16-at-11.52.13-AM-2-1024x576.jpeg 1024w, https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/WhatsApp-Image-2021-06-16-at-11.52.13-AM-2-768x432.jpeg 768w, https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/WhatsApp-Image-2021-06-16-at-11.52.13-AM-2-600x338.jpeg 600w, https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/WhatsApp-Image-2021-06-16-at-11.52.13-AM-2-560x315.jpeg 560w, https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/WhatsApp-Image-2021-06-16-at-11.52.13-AM-2.jpeg 1280w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>La concejal Laura Abate, autora de la ordenanza, afirm\u00f3:<em>&nbsp;<\/em>\u00abA partir de identificar que muchos empleados municipales no acreditaban sus estudios b\u00e1sicos comenzamos a trabajar en este hermoso proyecto, siempre desde el lado del acompa\u00f1amiento. <strong>Es importante y ejemplificador que el Estado municipal se involucre en la protecci\u00f3n, el respeto y el cumplimiento del derecho a la educaci\u00f3n<\/strong>, para aquellos que no la hayan completado en la edad establecida reglamentariamente. Hay que&nbsp;brindar posibilidades de educaci\u00f3n a lo largo de toda la vida\u201d<em>.<\/em><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-10145\" src=\"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/WhatsApp-Image-2021-06-16-at-11.52.15-AM-300x169.jpeg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/WhatsApp-Image-2021-06-16-at-11.52.15-AM-300x169.jpeg 300w, https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/WhatsApp-Image-2021-06-16-at-11.52.15-AM-1024x576.jpeg 1024w, https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/WhatsApp-Image-2021-06-16-at-11.52.15-AM-768x432.jpeg 768w, https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/WhatsApp-Image-2021-06-16-at-11.52.15-AM-600x338.jpeg 600w, https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/WhatsApp-Image-2021-06-16-at-11.52.15-AM-560x315.jpeg 560w, https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/WhatsApp-Image-2021-06-16-at-11.52.15-AM.jpeg 1280w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p><em>\u00abQuiero felicitar a cada empleado que se suma a esta propuesta de proseguir sus estudios, es esperanzador ver que hayan tomado esta oportunidad\u00bb, <\/em>indic\u00f3 Abate.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Descarg\u00e1 la Ordenanza haciendo <a href=\"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/ord5014-20.pdf\">CLIC AQU\u00cd<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El intendente Miguel \u00c1ngel Ronco junto al director General de Escuelas, Jos\u00e9 Thomas, firmaron el convenio para la implementaci\u00f3n del \u201cPrograma Integral Municipal de Fortalecimiento, Acompa\u00f1amiento de Trayectorias y Terminalidad Educativas\u201d,&nbsp;correspondiente a la Ordenanza 5014-20 aprobada por el Cuerpo Deliberante el 10 de noviembre del 2020. \u201cEl objetivo es brindar a los agentes municipales la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12718,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[69],"tags":[],"class_list":["post-10141","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novedades"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10141","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10141"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10141\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12719,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10141\/revisions\/12719"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12718"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10141"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10141"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10141"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}