{"id":10225,"date":"2021-09-21T15:16:21","date_gmt":"2021-09-21T15:16:21","guid":{"rendered":"http:\/\/rivadaviamendoza.gob.ar\/hcd\/?p=10225"},"modified":"2021-09-21T15:16:21","modified_gmt":"2021-09-21T15:16:21","slug":"ordenanza-1234-2020-copy-copy-6-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-2-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-co-202","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/ordenanza-1234-2020-copy-copy-6-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-2-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-co-202\/","title":{"rendered":"DECLARACI\u00d3N N\u00ba 22-21"},"content":{"rendered":"

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VISTO:<\/u><\/strong><\/p>\n

El Expediente N\u00ba 2021-00194-2, caratulado Bloque U.C.R. Concejales Abate- Rodr\u00edguez, presentan proyecto de Declaraci\u00f3n: Becas de acceso a Internet Programa de Terminalidad Educativa Municipal, y<\/p>\n

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CONSIDERANDO:<\/u><\/strong><\/p>\n

La necesidad de igualar las posibilidades y fortalecer los recursos que faciliten la trayectoria escolar.<\/p>\n

Que el acceso a conectividad digital se revel\u00f3 en los \u00faltimos a\u00f1os como un factor de igualdad de oportunidades.<\/p>\n

Que la emergencia sanitaria y el aislamiento social determinado con la finalidad de enfrentar la pandemia global de Covid- 19, repercuti\u00f3 en una profunda digitalizaci\u00f3n de procesos sociales, educativos y laborales, instancia que ha afectado de manera considerable a la actividad en los aprendizajes individuales de cada estudiante.<\/p>\n

Que el \u00e1mbito que reflej\u00f3 este cambio de manera m\u00e1s precipitada fu\u00e9 la educaci\u00f3n\u00a0 formal. Desde mediados de marzo del a\u00f1o 2020, los estudiantes y docentes de la educaci\u00f3n de gesti\u00f3n p\u00fablica y privada de todo el pa\u00eds han visto alterados los m\u00e9todos de ense\u00f1anza adecuando a \u00e9stos a la situaci\u00f3n de emergencia y adoptando la educaci\u00f3n remota con el condicionamiento que implica la conectividad digital. Esto ha revelado, una nueva instancia de inquietud social que se refleja de manera alarmante en los procesos educativos. Que, se ven condicionados por el acceso de ni\u00f1os, ni\u00f1as, adolescentes y adultos a una conexi\u00f3n segura, estable y de calidad que les permita descargar contenidos, interactuar con sus docentes y realizar las actividades propuestas por los mismos.<\/p>\n

Que este cuadro de situaci\u00f3n es una cuesti\u00f3n que ocupa un lugar primordial en la agenda p\u00fablica local brindando el espacio y valor que debe tener en virtud de su centralidad para el desarrollo de la comunidad. As\u00ed, Rivadavia cuenta con amplias zonas de conectividad, para acceder a internet educativo en puntos WIFI distribuidos en todo el departamento. Seg\u00fan habilita la resoluci\u00f3n 18 del 2020 aprobada desde el Honorable Concejo Deliberante del Departamento.<\/p>\n

Que Rivadavia cuenta con la empresa \u201cCREA \u2013 Servicios Tecnol\u00f3gicos S.A.P.E.M.\u201d una sociedad an\u00f3nima conformada por la Municipalidad de Rivadavia y la Cooperativa El\u00e9ctrica y Anexo Popular de Rivadavia que naci\u00f3 con la finalidad de brindar servicios tecnol\u00f3gicos de alta calidad, en una primera etapa en el Departamento de Rivadavia, en su \u00e1rea urbana y con extensi\u00f3n a las zonas rurales de todos los distritos. Tal cual sucede en la actualidad.<\/p>\n

Que en su responsabilidad social la empresa \u201cCREA- Servicios Tecnol\u00f3gicos S.A.P.E.M\u201d contribuir\u00e1 en la formaci\u00f3n de ni\u00f1os y j\u00f3venes de Rivadavia con un proyecto de conectividad y desarrollo educativo. El mismo consiste en proveer a internet de banda ancha a todas las instituciones educativas del departamento que no posean este servicio solventado por organismos provinciales o nacionales de competencia directa con la educaci\u00f3n. Hoy el 100 % de las Escuelas de Rivadavia utiliza el servicio en forma directa.<\/p>\n

Que el Objetivo de Desarrollo Sostenible N\u00ba 4 referencia que la Educaci\u00f3n ocupa un lugar central en la consecuci\u00f3n de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible puesto que, dentro del amplio \u00e1mbito de acci\u00f3n de la Agenda, figura como objetivo en s\u00ed mismo (ODS 4) desglosado en 7 metas y 3 medios de implementaci\u00f3n. La educaci\u00f3n de calidad debe garantizar una educaci\u00f3n inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje a lo largo de la vida para todos.<\/p>\n

Que en el mismo sentido de igualdad, y se moviliza a partir de un mandato democratizador desplegando m\u00e1s y mejores estrategias con el prop\u00f3sito fundamental de garantizar el desarrollo social a la educaci\u00f3n.<\/p>\n

Que en la actualidad 38 empleados adultos de la Municipalidad de Rivadavia que interrumpieron su trayectoria educativa en alguna parte de la secundaria b\u00e1sica o el polimodal, est\u00e1n adheridos al \u201cPrograma Municipal Integral de Fortalecimiento, Acompa\u00f1amiento de Trayectorias Educativas Y Terminalidad\u201d que les permitir\u00e1 finalizar sus estudios acompa\u00f1ados por un cuerpo de docentes que los contiene y acompa\u00f1a casi de manera personalizada debido al bajo n\u00famero de alumnos por a\u00f1os de cursado. Adem\u00e1s de contar con el apoyo total del Municipio que regal\u00f3 un kit con materiales escolares y cuadernillos a cada uno. Que tambi\u00e9n les brinda plataforma digital y un espacio para el cursado presencial entre otros beneficios.<\/p>\n

Que el \u201cPrograma Municipal Integral de Fortalecimiento, Acompa\u00f1amiento de Trayectorias Educativas y Terminalidad\u201d de secundario articula los recursos necesarios y fortalece la inclusi\u00f3n de aquellos empleados que no han resuelto su escolarizaci\u00f3n en los tiempos institucionales previstos por el sistema educativo. Dicho programa comenz\u00f3 este a\u00f1o 2021, se aprob\u00f3 desde el Honorable Concejo Deliberante en el 2020 bajo Ordenanza 5014 y continuar\u00e1 generando a\u00f1o tras a\u00f1o la posibilidad a cada empleado municipal de concluir sus estudios secundarios.<\/p>\n

Que la educaci\u00f3n para todos y a lo largo de toda la vida es un derecho social. El cumplimiento de este derecho se expresa en este plan municipal que constituye una oferta educativa concreta y espec\u00edfica para que todos los empleados Municipales adultos finalicen sus estudios secundarios.<\/p>\n

Que el esfuerzo conjunto entre las partes, Municipio y empleados aspira a una superaci\u00f3n de \u00e9stos \u00faltimos, y aspira a la multiplicaci\u00f3n del impacto total mediante una optimizaci\u00f3n de la organizaci\u00f3n y la difusi\u00f3n de la propuesta.<\/p>\n

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POR ELLO:<\/u><\/strong><\/p>\n

El Honorable Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, en uso de sus facultades:<\/p>\n

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DECLARA<\/u><\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo \u00a0N\u00ba1<\/u><\/strong>:\u00a0Ver\u00edamos con agrado que en el marco del acuerdo de cooperaci\u00f3n, el municipio en su car\u00e1cter de socio mayoritario solicite a la Cooperativa El\u00e9ctrica, se otorguen becas de conectividad por la empresa \u201cCREA- Servicios Tecnol\u00f3gicos S.A.P.E.M\u201d, a los alumnos del \u201cPrograma Municipalidad Integral de fortalecimiento, acompa\u00f1amiento de trayectorias educativas y terminalidad\u201d, quienes podr\u00e1n sostenerla acreditando regularidad y rendimiento acad\u00e9mico, seg\u00fan criterios de objetivos establecidos por la DGE.<\/p>\n

Art\u00edculo N\u00ba2<\/u><\/strong>: Comun\u00edquese al Departamento Ejecutivo a sus efectos, e ins\u00e9rtese en el Libro de Declaraciones de este Cuerpo.<\/p>\n

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Dada en la Sala de Sesiones \u201cBandera Nacional Argentina\u201d, del Honorable Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, a los \u00a021 d\u00edas del mes de septiembre \u00a0de 2021.<\/p>\n

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\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 MAR\u00cdA IN\u00c9S DALLAGO\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 MAURICIO DI C\u00c9SARE<\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 SECRETARIA H.C.D.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 PRESIDENTE\u00a0 H. C. D.<\/strong><\/p>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Cpde. Expte.\u00a0 N\u00ba 2021-00194-2\u00a0 H.C.D<\/p>\n

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