{"id":10548,"date":"2021-08-17T14:38:45","date_gmt":"2021-08-17T14:38:45","guid":{"rendered":"http:\/\/rivadaviamendoza.gob.ar\/hcd\/?p=10548"},"modified":"2021-08-17T14:38:45","modified_gmt":"2021-08-17T14:38:45","slug":"ordenanza-1234-2020-copy-copy-6-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-2-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-co-257","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/ordenanza-1234-2020-copy-copy-6-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-2-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-co-257\/","title":{"rendered":"RESOLUCI\u00d3N N\u00ba 24-21"},"content":{"rendered":"

<\/strong><\/p>\n

VISTO:<\/u><\/strong><\/p>\n

El Expediente N\u00ba 2021-00173-6 Resultado AMFE 2021 An\u00e1lisis de Riesgos y Oportunidades, y<\/p>\n

 <\/p>\n

CONSIDERANDO:<\/u><\/strong><\/p>\n

Que el Honorable Concejo Deliberante ha certificado Normas de Calidad ISO-9001:2015 y se encuentra en etapa de recertificaci\u00f3n del Sistema de Gesti\u00f3n de Calidad en el presente a\u00f1o, es necesario detectar y analizar los procesos desarrollados en este Honorable Concejo Deliberante para su desarrollo.<\/p>\n

 <\/p>\n

POR ELLO:<\/u><\/strong><\/p>\n

El Honorable Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, en uso de sus facultades:<\/p>\n

 <\/p>\n

RESUELVE<\/u><\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo 1\u00ba<\/u><\/strong>: Aprobar la planilla AMFE an\u00e1lisis de riesgos y oportunidades de mejoras con sus modificaciones que a continuaci\u00f3n se detallan:<\/p>\n

PLANIFICACI\u00d3N<\/strong>:<\/p>\n

    \n
  1. Establecer un calendario predeterminado de reuniones con otras instituciones importantes del departamento como el hospital, juzgado, fiscal\u00eda, cooperativas.<\/li>\n<\/ol>\n

    COMUNICACI\u00d3N INTERNA<\/strong>:<\/p>\n

      \n
    1. Reuni\u00f3n mensual en comisi\u00f3n de calidad para puesta al d\u00eda de gestiones y presupuesto del H.C.D. con la Presidencia y Concejales.<\/li>\n
    2. Publicar trimestralmente resultados de satisfacci\u00f3n del vecino lo referido a los trabajos institucionales.<\/li>\n<\/ol>\n

      COMUNICACI\u00d3N EXTERNA<\/strong>:<\/p>\n

        \n
      1. Reuni\u00f3n bimestral en comisi\u00f3n de calidad con el equipo de comunicaci\u00f3n del H.C.D., actualizaci\u00f3n peri\u00f3dica de la p\u00e1gina del H.C.D.<\/li>\n<\/ol>\n

        RELACIONES INSTITUCIONALES<\/strong>:<\/p>\n

          \n
        1. Reuni\u00f3n bimestral con el Intendente y los Directores que conforman el gabinete.<\/li>\n
        2. Realizar un registro sobre proyectos e inquietudes con una orden del d\u00eda que se respete.<\/li>\n
        3. Realizar un registro de instituciones intermedias y sus referentes.<\/li>\n<\/ol>\n

          RECURSOS E INFRAESTRUCTURA<\/strong>:<\/p>\n

            \n
          1. Actualizar equipos y sistemas operativos.<\/li>\n<\/ol>\n

            RECURSOS HUMANOS<\/strong>:<\/p>\n

              \n
            1. Conformar un equipo de asesoramiento externo y orientaci\u00f3n bajo modalidad de prestaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n

              INDICADORES: <\/strong><\/p>\n

                \n
              1. Establecer un formato de medici\u00f3n y las veces a realizar en cada periodo legislativo.<\/li>\n<\/ol>\n

                Art\u00edculo 2\u00ba<\/u><\/strong>: Comun\u00edquese al Departamento Ejecutivo a sus efectos, e ins\u00e9rtese en el Libro de Resoluciones de este Cuerpo.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                Dada en la Sala de Sesiones \u201cBandera Nacional Argentina\u201d, del Honorable Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, a los 17 de agosto de 2021.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0MAR\u00cdA IN\u00c9S DALLAGO\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0MAURICIO DI C\u00c9SARE \u00a0<\/strong><\/p>\n

                \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 SECRETARIA\u00a0\u00a0 H.C.D.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0PRESIDENTE\u00a0 H.C.D.<\/strong><\/p>\n

                \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n

                Cpde. Expte. \u00a0N\u00ba 2021-00173-6 \u00a0H.C.D.<\/p>\n

                <\/a><\/p>\n

                 <\/p>\n

                 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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