{"id":11112,"date":"2023-01-26T15:24:47","date_gmt":"2023-01-26T15:24:47","guid":{"rendered":"http:\/\/rivadaviamendoza.gob.ar\/hcd\/?p=11112"},"modified":"2023-01-26T15:24:47","modified_gmt":"2023-01-26T15:24:47","slug":"ordenanza-no-5111-22","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/ordenanza-no-5111-22\/","title":{"rendered":"ORDENANZA N\u00ba 5111-22"},"content":{"rendered":"<p><strong>VISTO:<\/strong><br \/>\nEl Expediente N\u00ba 2022-00160-2, caratulado Bloque J. D. Per\u00f3n Concejal Novello,<br \/>\npresenta proyecto de Ordenanza: Creaci\u00f3n del reconocimiento a las \u201cEmpresas Socialmente<br \/>\ncomprendidas de Rivadavia (ESC-R), y<br \/>\n<strong>CONSIDERANDO:<\/strong><br \/>\nQue, todo compromiso voluntario que asume una empresa con la sociedad, tanto a<br \/>\nnivel interno como externo de la empresa, contribuye a generar las bases para un desarrollo<br \/>\nsocial y econ\u00f3mico territorial sostenible.<br \/>\nQue, a nivel interno la empresa tiene la responsabilidad de asegurar el bienestar del<br \/>\npersonal y del ambiente laboral. Incluyendo de esta manera, el manejo del recurso humano,<br \/>\ncondiciones laborales de los empleados, beneficios que reciben dentro de la empresa,<br \/>\nconsideraci\u00f3n de la salud f\u00edsica y mental de los empleados, asegurar un ambiente\/espacio<br \/>\nde trabajo con las medidas de seguridad adecuadas y que sea agradable para los<br \/>\ntrabajadores, salarios adecuados, pol\u00edticas ambientales internas, entre otros.<br \/>\nQue, a nivel externo, la empresa tiene responsabilidad con la sociedad de llevar a<br \/>\ncabo sus operaciones de una forma \u00e9tica, buscando tener el menor impacto negativo<br \/>\nambiental posible y buscando contribuir de una forma positiva en los tres sectores de la<br \/>\ntriple cuenta de resultados: personas, planeta y econom\u00eda.<br \/>\nQue, tradicionalmente el \u00fanico fin de la empresa era generar ganancias, sin<br \/>\nembargo, desde la revoluci\u00f3n industrial el rol de la empresa ha evolucionado.<br \/>\nQue, actualmente las empresas son parte de la sociedad, y como tal tienen<br \/>\nresponsabilidades.<br \/>\nQue, adem\u00e1s de la responsabilidad tradicional de generar ganancias, las empresas<br \/>\nahora deben tomar en consideraci\u00f3n los aspectos sociales y ambientales.<br \/>\nCon ello contribuyen al bienestar de todos los actores involucrados.<br \/>\nQue, aquellas empresas socialmente comprometidas llevan a cumplir con las<br \/>\nnecesidades de sus clientes, proveedores, p\u00fablico general, empleados, comunidad, y<br \/>\naccionistas, de esta manera las empresas se aseguran su \u00e9xito continuo.<br \/>\nQue, el valor econ\u00f3mico de la las empresas que contribuyen a su comunidad ha<br \/>\naumentado. Los consumidores exigen m\u00e1s que un \u201cproducto\u201d de sus marcas favoritas. Los<br \/>\nempleados eligen trabajar para empresas que tienen un buen sistema de valores.<br \/>\nQue, de esta manera el desarrollo territorial va acompa\u00f1ado de empresas amables<br \/>\ncon el entorno en el que se desempe\u00f1an, y de esta manera los inversores se ven m\u00e1s<br \/>\ninclinados a invertir en negocios que tengan buenas reputaciones corporativas.<br \/>\nQue invertir en programas de bien comunitario es cr\u00edtico en ayudar a las empresas a<br \/>\nmantener reputaciones positivas. Sin eso la empresa podr\u00eda sufrir de: p\u00e9rdida o disminuci\u00f3n<br \/>\nde ventas, publicidad negativa y una fuerza laboral descontenta.<br \/>\nQue, a trav\u00e9s de una pol\u00edtica municipal favorable, se puede lograr dos importantes<br \/>\nbeneficios: para la sociedad y empresas s\u00f3lidas.<br \/>\n<strong>POR ELLO<\/strong><br \/>\nEl Honorable Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, en uso de sus facultades:<br \/>\n<strong>ORDENA<\/strong><br \/>\nArt\u00edculo1\u00b0: Cr\u00e9ese en la Municipalidad de Rivadavia el Programa de<br \/>\nRECONOCIMIENTO A LAS EMPRESAS SOCIALMENTE COMPROMETIDAS DE<br \/>\nRIVADAVIA (ESC-R).<br \/>\nArt\u00edculo2\u00b0: Crease el registro de proyectos de organizaciones sociales, con la finalidad que<br \/>\nlas organizaciones de la sociedad Rivadaviense, instituciones, grupos con tareas<br \/>\ncomunitarias, establecimientos educativos p\u00fablicos o instituciones con trabajo comunitario<\/p>\n<p>sin fines de lucro, difundan sus iniciativas en t\u00e9rminos de igualdad de oportunidades para<br \/>\nacceder al apoyo, cogesti\u00f3n y\/o financiaci\u00f3n en t\u00e9rminos de inversi\u00f3n social por parte de<br \/>\nempresas o de la municipalidad.<br \/>\nArt\u00edculo 3\u00b0: La implementaci\u00f3n del registro de proyectos de organizaciones sociales<br \/>\ncorresponder\u00e1 a la Direcci\u00f3n de Desarrollo Econ\u00f3mico de la Municipalidad de Rivadavia o<br \/>\nla dependencia que en el futuro la reemplace, quien dispondr\u00e1 las formalidades y requisitos<br \/>\npara su presentaci\u00f3n, proporcionando el asesoramiento t\u00e9cnico necesario; elaborando<br \/>\ntambi\u00e9n un instructivo a tales fines.<br \/>\nArt\u00edculo 4\u00b0: El registro creado en el Art \u00ba1 deber\u00e1 ser actualizado peri\u00f3dicamente,<br \/>\npreviendo mecanismos de difusi\u00f3n adecuados para su conocimiento, tanto para empresas<br \/>\ncomo para las organizaciones de la sociedad civil y estar\u00e1 disponible v\u00eda web todo el a\u00f1o.<br \/>\nArt\u00edculo 5\u00b0: Aquellos interesados en financiar el todo o parte de alg\u00fan proyecto del registro<br \/>\npodr\u00e1 solicitar informaci\u00f3n del mismo y de los contactos a la Direcci\u00f3n de Desarrollo<br \/>\nEcon\u00f3mico de la Municipalidad y la misma deber\u00e1 ser suministrada.<br \/>\nArt\u00edculo 6\u00b0: Real\u00edcese el \u201cReconocimiento de Empresas Socialmente Comprometidas\u201d,<br \/>\ncuyo objetivo ser\u00e1 distinguir a aquellas empresas y fundaciones empresariales que lleven<br \/>\nadelante sus actividades productivas y\/o comerciales en el territorio del departamento de<br \/>\nRivadavia y que promuevan el desarrollo social y la mejora de la calidad de vida tanto de<br \/>\nsu personal como de la comunidad departamental en general.<br \/>\nArt\u00edculo 7\u00b0: Implementaci\u00f3n: Se crear\u00e1 una comisi\u00f3n organizadora que estar\u00e1 compuesta<br \/>\npor dos (2) concejales del Honorable Concejo Deliberante; un (1) integrante de la Direcci\u00f3n<br \/>\nde Cultura y Educaci\u00f3n o quien en el futuro la reemplace, un (1) integrante de la Direcci\u00f3n<br \/>\nde Desarrollo Econ\u00f3mico o quien en el futuro la reemplace; un (1) integrante de la<br \/>\nDirecci\u00f3n de Desarrollo Social o quien en el futuro la reemplace y un (1) integrante<br \/>\ndesignado en representaci\u00f3n de la intendencia Municipal.<br \/>\nArt\u00edculo 8\u00b0: La Comisi\u00f3n deber\u00e1:<br \/>\na) Establecer los criterios de selecci\u00f3n, cronograma de trabajo y pautas de funcionamiento.<br \/>\nb) Organizar jornadas y\/o conferencias y\/o foros a los fines de difundir la tem\u00e1tica de<br \/>\nEMPRESAS SOCIALMENTE COMPROMETIDAS en el departamento, pudiendo<br \/>\nconvocar para tales fines a personalidades y expertos que considere pertinentes.<br \/>\nArt\u00edculo 9\u00b0: La Comisi\u00f3n Organizadora podr\u00e1, si as\u00ed lo considera, establecer menciones<br \/>\nespeciales.<br \/>\nArt\u00edculo 10\u00b0: La empresa o empresas premiadas recibir\u00e1n una certificaci\u00f3n que la acredite<br \/>\ncomo \u201cEMPRESA SOCIALMENTE COMPROMETIDAS DE RIVADAVIA\u201d. Dicha<br \/>\ndistinci\u00f3n se llevar\u00e1 a cabo anualmente en un acto p\u00fablico en el Honorable Concejo<br \/>\nDeliberante departamental.<br \/>\nArt\u00edculo 11\u00b0: La selecci\u00f3n por parte de las empresas de proyectos que obren en el registro<br \/>\nde proyectos, creados en el art\u00edculo 1 de esta Ordenanza, de organizaciones sociales no es<br \/>\nobligatoria, pudiendo las mismas presentar a los fines de la premiaci\u00f3n el desarrollo de<br \/>\nproyectos que consideren pertinentes.<br \/>\nArt\u00edculo 12\u00b0: El Honorable Concejo Deliberante departamental y el Departamento<br \/>\nEjecutivo Municipal habilitar\u00e1n en sus sitios web un espacio bajo el t\u00edtulo \u201cEmpresas<br \/>\nSocialmente Comprometida de Rivadavia\u201d para la difusi\u00f3n de las actividades de la<br \/>\nComisi\u00f3n Organizadora, registro de proyectos, empresas de la ciudad que se encuentren<br \/>\ndesarrollando proyectos y dem\u00e1s informaci\u00f3n que considere pertinente para la promoci\u00f3n<br \/>\ndel compromiso social empresario.<br \/>\nArt\u00edculo 13\u00b0: El Departamento Ejecutivo Municipal y el Honorable Concejo Deliberante<br \/>\ndepartamental estudiar\u00e1n la factibilidad de otorgar a las empresas que la comisi\u00f3n acredite<br \/>\ncomo \u201cEmpresa Socialmente Responsable\u201d el apoyo para la ejecuci\u00f3n de alguno\/s de los<br \/>\nproyectos del registro de proyectos.<br \/>\nArt\u00edculo 14\u00b0: Comun\u00edquese al Departamento Ejecutivo a sus efectos, e ins\u00e9rtese en el<br \/>\nLibro de Ordenanzas de este Cuerpo.<br \/>\nDada en la Sala de Sesiones \u201cBandera Nacional Argentina\u201d, del Honorable Concejo<br \/>\nDeliberante de Rivadavia, Mendoza, a los 30 d\u00edas del mes de agosto de 2022.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>ILIANA ROQUE\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0DR. HERN\u00c1N AMAT<br \/>\nSECRETARIA H.C.D.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0PRESIDENTE H.C.D.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>VISTO: El Expediente N\u00ba 2022-00160-2, caratulado Bloque J. D. 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