VISTO:
\nEl Expediente No 2022-00329-3, caratulado: Interbloque Sembrar, Concejales:
\nMansur -Pichilli, Proyecto de Pedido de Informe: \u201cImplementaci\u00f3n de las capacitaciones en
\nLey Micaela \u201cy,
\nCONSIDERANDO:
\nLa Ley Nacional N\u00b0 27.499, la Ley Provincial N\u00b0 9.196 y la Ordenanza Municipal
\nN\u00b0 4.951.
\nQue la Ley Nacional N\u00b0 27.499 fue sancionada luego del femicidio de Micaela
\nGarc\u00eda y establece una capacitaci\u00f3n obligatoria en la tem\u00e1tica de g\u00e9nero y violencia contra
\nlas mujeres para todas las personas que se desempe\u00f1en en la funci\u00f3n p\u00fablica en todos sus
\nniveles y jerarqu\u00edas en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Naci\u00f3n.
\nQue la Provincia de Mendoza adhiere a la capacitaci\u00f3n para todas las personas que
\nse desempe\u00f1en en la funci\u00f3n p\u00fablica en todos sus niveles y jerarqu\u00edas en los Poderes
\nEjecutivo, Legislativo y Judicial a trav\u00e9s de la Ley Provincial N\u00b0 9.196.
\nQue la Ordenanza N\u00b0 4.951 aprobada por este cuerpo adhiere a la capacitaci\u00f3n para
\ntodas las personas que integran el Poder Ejecutivo y Legislativo municipal y establece en su
\nart\u00edculo 2 que la Direcci\u00f3n de Desarrollo Social, H\u00e1bitat y Salud de la Municipalidad de
\nRivadavia deber\u00e1 informar sobre su cumplimiento.
\nQue hay una escalada de violencia machista en el mundo y, en particular, en nuestro
\ndepartamento.
\nQue es necesario seguir contribuyendo a la formaci\u00f3n de nuestros agentes en la
\ntem\u00e1tica.
\nPOR ELLO:
\nEl Honorable Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, en uso de sus
\nfacultades:<\/p>\n
PEDIDO DE INFORME<\/p>\n
Art\u00edculo 1.- Solicitar al Departamento Ejecutivo que en un plazo no mayor a 15 (quince)
\nd\u00edas de sancionada esta norma, informe en detalle los siguientes datos sobre la Capacitaci\u00f3n
\nobligatoria en g\u00e9nero denominada \u201cLey Micaela\u201d:
\na) Informe completo de la aplicaci\u00f3n de la Ordenanza N\u00b0 4.951 desde su aprobaci\u00f3n
\nhasta la fecha.
\nb) Cantidad de empleados\/as por \u00e1rea que han cursado y aprobado la capacitaci\u00f3n y
\ncantidad de empleados\/as que a\u00fan no lo han acreditado.
\nc) N\u00f3mina de funcionarios\/as del Poder Ejecutivo y del Poder Legislativo que han
\ncursado y aprobado la capacitaci\u00f3n y n\u00f3mina de funcionarios\/as que a\u00fan no lo han
\nacreditado.
\nd) Plan de actualizaci\u00f3n permanente de los contenidos para personal que ya realiz\u00f3
\nla capacitaci\u00f3n.
\ne) Cualquier otra informaci\u00f3n que resulte pertinente.
\nArt\u00edculo No2: – Comun\u00edquese al Departamento Ejecutivo a sus efectos, e ins\u00e9rtese en el
\nLibro de Pedidos de Informe de este Cuerpo.
\nDada en la Sala de Sesiones \u201cBandera Nacional Argentina\u201d, del Honorable Concejo
\nDeliberante de Rivadavia, Mendoza, a los 04 d\u00edas del mes de octubre de 2022.<\/p>\n
ILIANA ROQUE. DR. HERN\u00c1N AMAT.
\nSECRETARIA H. C.D. PRESIDENTE H. C.D
\nCpde. Expte. No 2022-00329-3 H.C.D.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
VISTO: El Expediente No 2022-00329-3, caratulado: Interbloque Sembrar, Concejales: Mansur -Pichilli, Proyecto de Pedido de Informe: \u201cImplementaci\u00f3n de las capacitaciones en Ley Micaela \u201cy, CONSIDERANDO: La Ley Nacional N\u00b0 27.499, la Ley Provincial N\u00b0 9.196 y la Ordenanza Municipal N\u00b0 4.951. Que la Ley Nacional N\u00b0 27.499 fue sancionada luego del femicidio de Micaela Garc\u00eda […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"class_list":["post-11336","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-pedidos-de-informe"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11336","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11336"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11336\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11336"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11336"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11336"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}