{"id":1885,"date":"2012-05-22T10:12:18","date_gmt":"2012-05-22T10:12:18","guid":{"rendered":"http:\/\/rd.gov.ar\/wp4\/?p=1885"},"modified":"2012-05-22T10:12:18","modified_gmt":"2012-05-22T10:12:18","slug":"ordenanza-4630-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/ordenanza-4630-2016\/","title":{"rendered":"Ordenanza 4630-2012"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/strong><\/p>\n

ORDENANZA N\u00ba4630<\/strong><\/p>\n

VISTO<\/strong>
\nLa necesidad de colaborar con la situaci\u00f3n de aquellos empleados municipales que teniendo la edad requerida no pueden acceder a los beneficios previsionales por no completar los aportes necesarios a tal fin, y<\/p>\n

CONSIDERANDO<\/strong>
\nQue el presente proyecto de Ordenanza tiene como objetivo permitir y tambi\u00e9n colaborar con aquellos empleados municipales que, habiendo alcanzado la edad requerida para acceder a los beneficios jubilatorios, se encuentran imposibilitados de conseguirlos por la falta de los aportes previsionales necesarios para tal fin.
\nEstamos frente a empleados municipales que seguramente han trabajado mucho durante toda su vida, pero ante las irregularidades en cuanto a los aportes realizados, o al haber estado sometidos al \u201ctrabajo no registrado\u201d se encuentran en una situaci\u00f3n complicada por no tenerlos para alcanzar su\u00a0 jubilaci\u00f3n. Entendemos que es justo reivindicar y reconocer a dichos empleados.
\nEs dable destacar que para acceder a los beneficios jubilatorios es necesario tener como m\u00ednimos 30 (treinta) a\u00f1os de aportes previsionales y 60 (sesenta) a\u00f1os de edad en el caso de las mujeres y 65 (sesenta y cinco) en el caso de los hombres.
\nEn cuanto a su capacidad de productividad y eficiencia laboral se refiere, podemos decir que existe una merma en ellas producida por distintos factores que tienen que ver con su rendimiento f\u00edsico o ps\u00edquico. Suelen padecer enfermedades o distintas patolog\u00edas que impiden su buen rendimiento laboral.
\nPor todo esto, y habiendo hecho un an\u00e1lisis exhaustivo de la situaci\u00f3n planteada, es que proponemos que la Municipalidad realice los aportes previsionales faltantes de aquellos empleados que teniendo la edad necesaria para acceder a su\u00a0 jubilaci\u00f3n no pueden hacerlo por ese faltante de aportes. Esto acarrea distintos beneficios\u00a0 tanto para esos empleados como\u00a0 para el Municipio. En cuanto a los empleados, podemos decir que algunos de ellos deber\u00edan seguir trabajando hasta una edad que, en ciertos casos superar\u00eda sus 80 a\u00f1os para completar sus aportes previsionales. En cuanto al Municipio, le significar\u00eda una mejora en la\u00a0 prestaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos a su cargo.
\nAdem\u00e1s, se evitar\u00eda el irregular pago de sueldo a personas que deber\u00edan encontrarse jubiladas,\u00a0 lo cual implica una\u00a0 mayor erogaci\u00f3n de recursos municipales.<\/p>\n

POR ELLO<\/strong>
\nEl Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, y en uso de sus facultades:<\/p>\n

ORDENA<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo 1\u00ba:<\/strong> Facultar al Ejecutivo Municipal a realizar el pago a la Administraci\u00f3n Nacional de la Seguridad Social (ANSES) de los aportes previsionales necesarios para que, aquellos empleados municipales que teniendo la edad requerida para jubilarse, puedan acceder a este beneficio; es decir, que con estos aportes se encuentren en condiciones de obtener el beneficio previsional conforme Ley.<\/p>\n

Art\u00edculo 2\u00ba:<\/strong> Ser\u00e1 requisito indispensable que el agente municipal tenga como m\u00ednimo una antig\u00fcedad de 5 (cinco) a\u00f1os\u00a0 de prestaci\u00f3n de servicios en la Municipalidad; la presente no alcanza a personas vinculadas con contratos civiles de locaci\u00f3n de servicio o de obra que celebre el municipio.<\/p>\n

Art\u00edculo 3\u00ba:<\/strong> El monto m\u00e1ximo que se podr\u00e1 abonar para este fin por agente municipal, es de 17.650 UTM (Unidades Tributarias Municipales).<\/p>\n

Art\u00edculo 4\u00ba:<\/strong> Autorizar al Ejecutivo Municipal a realizar el traspaso de partidas presupuestarias necesarias para tal fin.<\/p>\n

Art\u00edculo 5\u00ba:<\/strong> Comun\u00edquese al Departamento Ejecutivo a sus efectos e ins\u00e9rtese en el Libro de Ordenanzas de este Cuerpo.<\/p>\n

Dada en la Sala de Sesiones Bandera Nacional Argentina del Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, a los 22 d\u00edas del mes de mayo de 2012.<\/p>\n\n\n\n\n
JAVIER RODR\u00cdGUEZ<\/td>\nFLORINDA SEOANE<\/td>\n<\/tr>\n
SECRETARIO C.D.<\/td>\nPRESIDENTE C.D.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Cpde. Expte. N\u00ba 2012-00093-7 C.D.
\nN\u00ba2012-06445-3 D.E.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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