{"id":1891,"date":"2012-04-17T11:05:15","date_gmt":"2012-04-17T11:05:15","guid":{"rendered":"http:\/\/rd.gov.ar\/wp4\/?p=1891"},"modified":"2012-04-17T11:05:15","modified_gmt":"2012-04-17T11:05:15","slug":"ordenanza-4627-2012","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/ordenanza-4627-2012\/","title":{"rendered":"Ordenanza 4627-2012"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/strong><\/p>\n

ORDENANZA N\u00ba4627<\/strong><\/p>\n

VISTO:<\/strong>
\nEl Expediente Municipal N\u00b0 2012-03257-5, por el cual el Se\u00f1or Intendente Municipal, remite Presupuesto Ejercicio 2012, y<\/p>\n

CONSIDERANDO:<\/strong>
\nQue la Direcci\u00f3n de Hacienda del Municipio ha realizado la estimaci\u00f3n para la participaci\u00f3n Municipal para el Ejercicio 2012, en la suma de PESOS CUARENTA MILLONES NOVENTA MIL CIENTO VEINTE CON 00\/100 ($ 40.090.120,00), correspondientes a ingresos de Origen Nacional, m\u00e1s la suma de PESOS VEINTISEIS MILLONES OCHOCIENTOS DIECISIETE MIL DOSCIENTOS SESENTA Y OCHO CON 00\/100 ($ 26.817.268,00) en conceptos de recursos de Origen Provincial. Que el C\u00e1lculo de Recursos de Origen Municipal incluye ingresos adicionales por un aumento del veintis\u00e9is por ciento (26 %) en el valor de la Unidad Tributaria Municipal y recursos provenientes de Otros Fondos Descentralizados, compuestos principalmente por fondos a recibir de convenios especiales a realizarse para la ejecuci\u00f3n de obras p\u00fablicas.
\nQue en cuanto a reembolso de obra p\u00fablica se ha estimado un ingreso fundamentado principalmente en las obras de redes de gas natural de los distritos sujetas a reembolso, m\u00e1s el rembolso de las obras de asfalto y reembolso de obras de alumbrado p\u00fablico realizadas en el departamento.
\nQue en el financiamiento se ha previsto el aporte no reintegrable de distintas jurisdicciones, siendo el m\u00e1s significativo el que surge del convenio con la provincia, por el cual la misma aporta anualmente la suma de ($ 321.200,00) que corresponde al aporte realizado para la devoluci\u00f3n del pr\u00e9stamo BIRF 3860-AR tomado para la ejecuci\u00f3n de la red de gas natural distritos, teniendo el saldo del cr\u00e9dito a cancelar del cr\u00e9dito que es de 6 cuotas, se estima que el mencionado aporte ascender\u00e1 a $ 481.800,00.
\nQue en cuanto al c\u00e1lculo de gastos, se ha previsto el incremento de los sueldo a pagar al Personal estimado en un diez porciento (10 %) anual.
\nQue el presente Proyecto de Presupuesto, es de vital importancia como herramienta de gobierno para el funcionamiento de la estructura Municipal.<\/p>\n

POR ELLO:<\/strong>
\nEl Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, y en uso de sus facultades:<\/p>\n

ORDENA<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo 1\u00ba:<\/strong> F\u00edjese el Presupuesto de Gastos y C\u00e1lculo de Recursos del Ejercicio Financiero 2012, en la suma de PESOS OCHENTA MILLONES SETECIENTOS VEINTIUNMIL CIENTO OCHENTA Y OCHO CON 00\/100 ($ 80.721.188,00)<\/strong>, seg\u00fan se detalla en las planillas anexas incorporadas.<\/p>\n

Art\u00edculo 2\u00ba:<\/strong> F\u00edjese el Presupuesto de Gastos a nivel de Jurisdicci\u00f3n 01 \u201cDEPARTAMENTO EJECUTIVO\u201d<\/strong>, en la suma de Pesos: Setenta y ocho millones cuatrocientos veintisiete mil setecientos sesenta y siete con 88\/100 ($ 78.427.767,88)<\/strong>. El Cr\u00e9dito Presupuestario ser\u00e1\u00a0 distribuido por su\u00a0 Clasificaci\u00f3n\u00a0 Econ\u00f3mica y\u00a0 por Objeto del gasto, a nivel de partida principal.-<\/p>\n

Art\u00edculo 3\u00ba:<\/strong> F\u00edjese el Presupuesto de Gastos a nivel de Jurisdicci\u00f3n 02 \u201cCONCEJO DELIBERANTE\u201d<\/strong>, en la suma de Pesos: Dos millones doscientos noventa y tres mil cuatrocientos veinte con 12\/100, ($ 2.293.420,12)<\/strong>. El Cr\u00e9dito Presupuestario ser\u00e1\u00a0 distribuido por su\u00a0 Clasificaci\u00f3n\u00a0 Econ\u00f3mica y\u00a0 por Objeto del gasto, a nivel de partida principal.<\/p>\n

Art\u00edculo 4\u00ba: PLANTA DE PERSONAL:<\/strong>
\nF\u00edjese la planta de personal en la cantidad de cargos que se detallan a continuaci\u00f3n:
\na) DEPARTAMENTO EJECUTIVO:
\n1. Cargos de la Planta de Personal Superior\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026..20
\n2. Cargos de la Planta de Personal Permanente\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026…491
\n3. Cargos Vacantes\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u202684
\n4. Cargos en Reserva\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.43
\n5. Cargos de la Planta de Personal Temporaria\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026…283
\nSi durante el transcurso del ejercicio se produjesen ahorros presupuestarios de cargos vacantes temporarios, los mismos podr\u00e1n ser utilizados, siempre que el total de la erogaci\u00f3n no supere el monto total previsto para la partida principal asignada a PERSONAL.
\nb) HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE:
\n1. Cargos de Autoridades Superiores……………………………………………………….11
\n2. Cargos de la Planta de Personal Permanente……………………………………………6
\n3. Cargos de Personal No Escalafonado o fuera de nivel…………………………….10<\/p>\n

Art\u00edculo 5\u00ba: MODIFICACIONES PRESUPUESTARIAS
\n<\/strong>1.1 INCREMENTO PRESUPUESTARIO<\/span>. Si durante el transcurso del ejercicio la\u00a0\u00a0 recaudaci\u00f3n obtenida m\u00e1s la proyectada supera el c\u00e1lculo de recursos previsto, podr\u00e1 aumentarse el c\u00e1lculo de recursos y consecuentemente incrementar las Partidas de erogaciones, destin\u00e1ndolas a las inversiones que se consideren prioritarias, todo ello en concordancia con lo estipulado en el Art. N\u00b0 18 del la Ley 7314 (Ley de Responsabilidad Fiscal) y su reglamentaci\u00f3n.
\n1.2 INCREMENTOS PRESUPUESTARIOS CON RECURSOS AFECTADOS<\/span>. El Departamento Ejecutivo podr\u00e1 realizar modificaciones en el Presupuesto General, incorporando las partidas Especiales necesarias o increment\u00e1ndolo en las ya previstas, cuando deban realizarse erogaciones originadas por recursos espec\u00edficos provenientes de convenios, adhesiones, leyes, decretos Provinciales o Nacionales, en vigencia en el \u00e1mbito municipal como as\u00ed tambi\u00e9n los aportes o bienes no reintegrables del Gobierno Provincial y\/o Nacional afectado a los fines espec\u00edficos.<\/p>\n

Art\u00edculo 6\u00ba: REMUNERACIONES Y REGIMEN DE LICENCIAS AL PERSONAL PERMANENTE Y TEMPORARIO, COMPRENDIDOS EN EL ESTATUTO ESCALAFON MUNICIPAL LEY N\u00b0 5892<\/strong>
\n1. REMUNERACIONES:<\/strong> Se liquidar\u00e1n de acuerdo al R\u00e9gimen establecido por Ley N\u00b0 5892, (Estatuto Escalaf\u00f3n Municipal), y Acuerdos Paritarios realizados en el marco de las Convenciones Colectivas de Trabajo. La escala salarial ser\u00e1 la establecida por Ley N\u00b0 5126 y sus modificaciones.-
\n2.- ADICIONALES, SUPLEMENTOS Y COMPLEMENTOS A LA REMUNERACION:<\/strong> Se liquidar\u00e1n conforme a lo normado por Ley N\u00b0 5126 y modificatoria Ley N\u00b0 5892, Ley N\u00b0 5811 y Actas Acuerdos realizadas dentro del marco de paritarias provinciales y municipales, homologadas por Decretos provinciales y\/o municipales, hasta tanto nuevas convenciones previstas por ley N\u00b0 5892 las modifique, sustituya o establezcan.
\n3.- BONIFICACION POR ANTIG\u00dcEDAD:<\/strong> Se liquidar\u00e1 aplicando el 2 %, por cada a\u00f1o de antig\u00fcedad reconocida o fracci\u00f3n mayor de seis meses, calculado sobre los conceptos. Asignaci\u00f3n de la Clase, (C\u00f3digo 001), quedan excluidos de esta bonificaci\u00f3n las autoridades superiores del Departamento Ejecutivo y el Concejo Deliberante.-
\n4.- ASIGNACIONES FAMILIARES:<\/strong> Para su liquidaci\u00f3n se aplicar\u00e1 el R\u00e9gimen Provincial Ley N\u00b0 3602 y sus modificatorias. Incluyendo en su percepci\u00f3n las autoridades superiores del Departamento Ejecutivo.-
\n5.- REGIMEN DE LICENCIA:<\/strong> Ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n el R\u00e9gimen establecido por Ley N\u00b0 5811 y sus modificatorias.-<\/p>\n

Art\u00edculo 7\u00ba: REMUNERACIONES DE LAS AUTORIDADES SUPERIORES DEL DEPARTAMENTO EJECUTIVO Y DEL CONCEJO DELIBERANTE<\/strong>
\nLas remuneraciones de las autoridades superiores estar\u00e1n constituidas por el 50 % como sueldo b\u00e1sico o dieta y el resto como gastos de representaci\u00f3n fij\u00e1ndose las remuneraciones mencionadas seg\u00fan el siguiente detalle:<\/p>\n

AUTORIDADES DEL DEPARTAMENTO EJECUTIVO
\nIntendente
\nCobrar\u00e1 5,62 veces el valor de la Asignaci\u00f3n de la clase, correspondiente a la Categor\u00eda 13-I.
\nSecretarios
\nCobrar\u00e1n el sesenta y nueve porciento (69 %) del sueldo del Intendente Municipal
\nAsesor Legal y Cdor. Municipal
\nCobrar\u00e1n el sesenta y cuatro porciento (64 %) del sueldo del Intendente Municipal
\nDirectores
\nCobrar\u00e1n el sesenta y dos porciento (62 %) del sueldo del Intendente Municipal<\/p>\n

AUTORIDADES DEL CONCEJO DELIBERANTE
\nLas remuneraciones de los ediles estar\u00e1n constituidas por el 50 % como dietas y el resto como gastos de representaci\u00f3n fij\u00e1ndose las remuneraciones mencionadas seg\u00fan el siguiente detalle:
\nPresidente del Concejo Deliberante
\nCobrar\u00e1 el sesenta y cinco porciento (65 %) del sueldo del Intendente Municipal
\nConcejales
\nCobrar\u00e1n el sesenta porciento (60 %) del sueldo del Intendente Municipal
\nSecretario del Concejo
\nCobrar\u00e1 el cincuenta y siete porciento (57 %) del sueldo del Intendente Municipal
\nSecretarios de Bloque
\nCobrar\u00e1n el treinta y cinco porciento (35 %) del sueldo del Intendente Municipal
\nPro-secretarios de Bloque
\nCobrar\u00e1n el treinta y dos porciento (32 %) del sueldo del Intendente Municipal
\nLos montos de las remuneraciones detallados precedentemente; se ajustar\u00e1n autom\u00e1ticamente en el mismo porcentaje que var\u00ede la asignaci\u00f3n de la clase de un empleado clase 13-I. Y en caso de que reciban Adicionales No Remunerativos, el monto fijo as\u00ed establecido, se convertir\u00e1 en porcentaje, realizando el c\u00e1lculo correspondiente, produciendo un incremento remunerativo en dicho porcentaje, en las remuneraciones detalladas ut-surpra, todo ello seg\u00fan lo acordado en Paritarias Provinciales y Municipales, para el personal municipal.<\/p>\n

Art\u00edculo 8\u00ba: PLAN DE OBRAS P\u00daBLICAS
\n<\/strong>Fijase la suma de Pesos: Seis millones setecientos treinta y seis mil cuatrocientos ochenta y siente con 93\/100 ($ 6.736.487,93) el Plan de Obras P\u00fablicas Municipales para el presente ejercicio. El mismo se encuentra detallado en el Anexo correspondiente. El presente plan de obras p\u00fablicas es s\u00f3lo tentativo, pudiendo el Departamento Ejecutivo realizar otras obras, seg\u00fan las necesidades que surjan en el ejercicio.<\/p>\n

Art\u00edculo 9\u00ba: VENTA DE BIENES MUEBLES Y AUTOMOTOR<\/strong>
\nAutorizase al Departamento Ejecutivo a enajenar los bienes de dominio privado en desuso que posee el Estado Municipal, dentro del marco que establece la Ley N\u00b0 3799,\u00a0 1079 y sus modificaciones.-<\/p>\n

Art\u00edculo 10\u00ba: USO TRANSITORIO DE FONDOS
\n<\/strong>Autorizase\u00a0 al Departamento Ejecutivo a afectar fondos propios, en forma transitoria para hacer frente a erogaciones que deriven de los convenios especiales oportunamente suscriptos, cuando por alg\u00fan motivo los organismos que deben remitir dichos fondos no lo hagan regularmente, siempre que se tenga la seguridad y certeza que estos fondos ser\u00e1n transferidos por los Organismos.
\nLos fondos Nacionales y\/o Provinciales percibidos hasta el monto devengado de los gastos financiados seg\u00fan lo indicado precedentemente, se considerar\u00e1n como reintegro de los fondos de rentas generales que la Municipalidad aporte para evitar la interrupci\u00f3n de la prestaci\u00f3n.<\/p>\n

Art\u00edculo 11\u00ba:<\/strong> Der\u00f3guese toda disposici\u00f3n que se oponga a la presente.<\/p>\n

Art\u00edculo 12\u00ba:<\/strong> Comun\u00edquese al Departamento Ejecutivo a sus efectos e ins\u00e9rtese en el Libro de Ordenanzas de este Cuerpo.<\/p>\n

Dada en la Sala de Sesiones Bandera Nacional Argentina del Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, a los 17 d\u00edas del mes de abril de 2012.<\/p>\n\n\n\n\n
JAVIER RODR\u00cdGUEZ<\/td>\nFLORINDA SEOANE<\/td>\n<\/tr>\n
SECRETARIO C.D.<\/td>\nPRESIDENTE C.D.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Cpde. Expte. N\u00ba 2012-00028-3 C.D.
\nN\u00ba2012-03257-5 D.E.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

ORDENANZA N\u00ba4627 VISTO: El Expediente Municipal N\u00b0 2012-03257-5, por el cual el Se\u00f1or Intendente Municipal, remite Presupuesto Ejercicio 2012, y CONSIDERANDO: Que la Direcci\u00f3n de Hacienda del Municipio ha realizado la estimaci\u00f3n para la participaci\u00f3n Municipal para el Ejercicio 2012, en la suma de PESOS CUARENTA MILLONES NOVENTA MIL CIENTO VEINTE CON 00\/100 ($ 40.090.120,00), […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":983,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[63,64],"tags":[],"class_list":["post-1891","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ordenanzas","category-ordenanzasanteriores"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1891","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1891"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1891\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/media\/983"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1891"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1891"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}