{"id":2481,"date":"2008-05-06T12:00:49","date_gmt":"2008-05-06T12:00:49","guid":{"rendered":"http:\/\/rd.gov.ar\/wp4\/?p=2481"},"modified":"2008-05-06T12:00:49","modified_gmt":"2008-05-06T12:00:49","slug":"ordenanza-4360-2008","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/ordenanza-4360-2008\/","title":{"rendered":"Ordenanza 4360-2008"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1054 aligncenter\" src=\"http:\/\/rd.gov.ar\/wp4\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/encabezado-300x60.jpg\" alt=\"\" width=\"669\" height=\"134\" \/><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>ORDENANZA N\u00ba 4.360<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>VISTO:<\/strong><br \/>\nLa Ordenanza N\u00ba 4.346, mediante la que se aprueba el Presupuesto para el Ejercicio Financiero 2008, y<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>CONSIDERANDO:<\/strong><br \/>\nQue el Art\u00edculo 7\u00ba, de la citad norma, establece la escala salarial para las autoridades superiores del Departamento Ejecutivo y Legislativo Municipal.<br \/>\nQue, los sueldos de las Autoridades citadas son fijadas con una remuneraci\u00f3n del Sr. Intendente Municipal en el 80% de la remuneraci\u00f3n del Sr. Gobernador de la Provincia de Mendoza, seg\u00fan Ley N\u00ba5.811.<br \/>\nQue, el porcentaje del 80% del sueldo del Gobernador fue calculado con la anterior composici\u00f3n salarial, o sea sin el incremento realizado en el mes de marzo del corriente a\u00f1o.<br \/>\nQue el Art\u00edculo 7\u00ba de la Ordenanza N\u00ba4.346, establece textualmente:. . .Se hace constar que cada modificaci\u00f3n del sueldo del Sr. Gobernador, har\u00e1 obligatorio , la revisi\u00f3n de las pautas del incremento a fin de adecuar las mismas a la realidad presupuestaria Municipal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>POR ELLO:<\/strong><br \/>\nEl Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, y en uso de sus facultades:<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>ORDENA<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Art\u00edculo 1\u00ba:<\/strong> Modif\u00edcase el Art\u00edculo 7\u00ba de la Ordenanza N\u00ba4.346, en el p\u00e1rrafo que establece la remuneraci\u00f3n mensual del Sr. Intendente Municipal en el 80% de la remuneraci\u00f3n del Sr. Gobernador de la Provincia de Mendoza, el que quedar\u00e1 redactado de la siguiente manera:<br \/>\n<em>Art\u00edculo 7\u00ba:<\/em> Las remuneraciones de las Autoridades Superiores del Departamento Ejecutivo y del Deliberativo, estar\u00e1n constituidas por el 50% como sueldo b\u00e1sico y el resto como gastos de representaci\u00f3n, fij\u00e1ndose la remuneraci\u00f3n mensual del Sr. Intendente Municipal, en la suma de PESOS CINCO MIL OCHIENTOS DIECINUEVE CON 71\/100 ($5.819,71), pauta remunerativa que regir\u00e1 desde el 01 de marzo de 2008.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Art\u00edculo 2\u00ba:<\/strong> Comun\u00edquese al Departamento Ejecutivo a sus efectos, e ins\u00e9rtese en el Libro de Ordenanzas de este Cuerpo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dada en la Sala de Sesiones Bandera Nacional Argentina, del Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, a los 06 d\u00edas del mes de mayo de 2008.<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\">JAVIER RODRIGUEZ<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">ENRIQUE LEON<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\">SECRETARIO C.D.<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">PRESIDENTE C.D.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: right;\">Cpde. Expte. N\u00ba 2008-00194-9 C.D.<br \/>\nN\u00ba 2008-05018-5 D.E.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ORDENANZA N\u00ba 4.360 VISTO: La Ordenanza N\u00ba 4.346, mediante la que se aprueba el Presupuesto para el Ejercicio Financiero 2008, y CONSIDERANDO: Que el Art\u00edculo 7\u00ba, de la citad norma, establece la escala salarial para las autoridades superiores del Departamento Ejecutivo y Legislativo Municipal. 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