{"id":2706,"date":"2006-09-19T15:19:24","date_gmt":"2006-09-19T15:19:24","guid":{"rendered":"http:\/\/rd.gov.ar\/wp4\/?p=2706"},"modified":"2006-09-19T15:19:24","modified_gmt":"2006-09-19T15:19:24","slug":"ordenanza-4271-2006","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/ordenanza-4271-2006\/","title":{"rendered":"Ordenanza 4271-2006"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/strong><\/p>\n

ORDENANZA N\u00ba4.271<\/strong><\/p>\n

VISTO:<\/strong>
\nLos Expedientes N\u00b0 2004-13654-1, caratulado \u201c Direcci\u00f3n de Desarrollo Social\u201d Eleva Pedido y sus acumulados y Expediente N\u00b0 2006-06801-5, caratulado \u201c Integrantes del S.E.O.S. Elevan Pedido sobre Expediente N\u00b0 2004-13654-1, y<\/p>\n

CONSIDERANDO:<\/strong>
\nQue en las actuaciones arriba citadas se ha procedido a normalizar la situaci\u00f3n respecto de las diferencias salariales que se han producido en el pago del adicional por antig\u00fcedad a todo el personal docente que cumple servicios en el marco del Servicio Educativo de Origen Social (S.E.O.S.).
\nQue tales diferencias salariales se produjeron por haberse liquidado el adicional de antig\u00fcedad en base a los criterios establecidos en el Estatuto Docente tal como correspond\u00eda. Esto determino que se produjeran diferencias tanto en el pago del adicional a partir de su descongelamiento, como en la devoluci\u00f3n de la antig\u00fcedad suspendida.
\nQue la provincia de Mendoza, mediante el Decreto 2072\/03 homolog\u00f3 el Convenio de pago de la antig\u00fcedad suspendida tomando el periodo del 01\/01\/1.999 al 31\/08\/2.003, a que se liquida conforme a las disposiciones escalafonarias de cada sector de la administraci\u00f3n, reconoci\u00e9ndose un inter\u00e9s del 30%. La suma resultante de capital por antig\u00fcedad adeudada m\u00e1s los intereses mencionados se cancelan en 48 cuotas mensuales a partir del mes de enero de 2.004.
\nQue por su parte la Municipalidad de Rivadavia mediante la Resoluci\u00f3n de Intendencia 972\/02 dispuso para su personal el descongelamiento del adicional por antig\u00fcedad a partir del 01\/12\/2.002 y liquid\u00f3 y pag\u00f3 la totalidad del periodo en el cual el adicional estuvo suspendido, esto es desde julio de 1.996 hasta octubre de 2.002, reconociendo al igual que la provincia un 30 % de inter\u00e9s, y posteriormente reconoci\u00f3 y pag\u00f3 un 20 % m\u00e1s en concepto de inter\u00e9s.
\nQue a los fines de establecer un critrio de igualdad entre todo el personal que presta servicios en el \u00e1mbito de la Municipalidad de Rivadavia, en la Resoluci\u00f3n de Intendencia N\u00b0 783\/06 qued\u00f3 expresada la voluntad de reconocer al personal que presta servicios docentes en los S.E.O.S. un 20 % m\u00e1s de inter\u00e9s sobre dicho capital, equiparando la situaci\u00f3n al resto del personal municipal, debiendo solicitar autorizaci\u00f3n al Concejo Deliberante a tal fin.- Resoluci\u00f3n N\u00b0 1310\/06 se incorpor\u00f3 para percibir estos intereses un n\u00famero de docentes que inicialmente, por su situaci\u00f3n, habian quedado excluidas de tal beneficio, a pesar que les correspond\u00eda percibir intereses sobre capital adeudado.<\/p>\n

POR ELLO:<\/strong>
\nEl Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, y\u00a0 en uso de sus facultades:<\/p>\n

ORDENA<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo 1\u00ba:<\/strong>\u00a0 Autorizar al Departamento Ejecutivo a abonar con fondos municipales, al personal docente que presta servicio en los jardines maternales en el marco del Servicio Educativo de Origen Social (S.E.O.S.), un veinte por ciento (20%) en concepto de intereses sobre el capital correspondiente a la antig\u00fcedad suspendida ( periodo 1.999\/2.003) y por antig\u00fcedad mal liquidadas, seg\u00fan corresponda a cada caso.<\/p>\n

Art\u00edculo 2\u00ba:<\/strong> Los fondos que demande la presente ser\u00e1n afectados de la partida presupuestaria pertinente a la naturaleza del gasto.<\/p>\n

Art\u00edculo 3\u00ba:<\/strong> Comun\u00edquese al Departamento Ejecutivo a sus efectos e ins\u00e9rtese en el Libro de Ordenanzas de este Cuerpo.<\/p>\n

Dada en la Sala de Sesiones Bamdera Nacional Argentina, del Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, a los 19 d\u00edas del mes setiembre de 2006.-<\/p>\n\n\n\n\n
NICOLAS ARIEL FLOCCO<\/td>\nFLORINDA SEOANE<\/td>\n<\/tr>\n
A\/C SECRETARIA C.D.<\/td>\nPRESIDENTA C.D.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Cpde. Expte. N\u00ba 2004-13654-1 D.E.
\n2006-00268-3 C.D.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

ORDENANZA N\u00ba4.271 VISTO: Los Expedientes N\u00b0 2004-13654-1, caratulado \u201c Direcci\u00f3n de Desarrollo Social\u201d Eleva Pedido y sus acumulados y Expediente N\u00b0 2006-06801-5, caratulado \u201c Integrantes del S.E.O.S. Elevan Pedido sobre Expediente N\u00b0 2004-13654-1, y CONSIDERANDO: Que en las actuaciones arriba citadas se ha procedido a normalizar la situaci\u00f3n respecto de las diferencias salariales que se […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":983,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[63,64],"tags":[],"class_list":["post-2706","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ordenanzas","category-ordenanzasanteriores"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2706","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2706"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2706\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/media\/983"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2706"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2706"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2706"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}