{"id":2869,"date":"2004-12-29T10:51:43","date_gmt":"2004-12-29T10:51:43","guid":{"rendered":"http:\/\/rd.gov.ar\/wp4\/?p=2869"},"modified":"2004-12-29T10:51:43","modified_gmt":"2004-12-29T10:51:43","slug":"ordenanza-4198-2004","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/ordenanza-4198-2004\/","title":{"rendered":"Ordenanza 4198-2004"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/strong><\/p>\n

ORDENANZA\u00a0 N\u00b0 4.198<\/strong><\/p>\n

VISTO
\n<\/strong>El Expediente Municipal N\u00b0 2004-17097-9-D, por el cual el Se\u00f1or Intendente Municipal, remite Presupuesto a\u00f1o 2005, y<\/p>\n

CONSIDERANDO<\/strong>
\nQue el c\u00e1lculo de la estimaci\u00f3n para la participaci\u00f3n Municipal suministrado por la Direcci\u00f3n de Finanzas de la Provincia de Mendoza para el presente Ejercicio, es de PESOS ONCE MILLONES NOVECIENTOS DIECIS\u00c9IS MIL OCHOCIENTOS SETENTA Y DOS ($11.916.872,00), y el C\u00e1lculo de Recursos de Origen Municipal incluido el ingreso adicional por recaudaci\u00f3n seg\u00fan convenio con las Empresas de Transporte y el aumento en el Valor de la Unidad Tributaria Municipal (UTM) se ha estimado en la suma de PESOS\u00a0 TRES MILLONES CUATROCIENTOS SETENTA Y TRES MIL QUINIENTOS SETENTA Y CUATRO CON 45\/100 ($ 3.473.574,45).
\nQue en cuanto al financiamiento, se contempla el Aporte No Reintegrable que realizar\u00e1 la Provincia para el pago del cr\u00e9dito autorizado mediante Ordenanza N\u00b04.111 destinado a financiar la Obra de Red de Gas Natural Industrial y Domiciliaria de los Distritos y el super\u00e1vit fiscal estimado del ejercicio 2004.
\nQue en cuanto al c\u00e1lculo de gastos, se ha previsto el incremento de los sueldos a pagar al Personal teniendo en cuenta el Acuerdo Paritario Provincial entre los Municipios y la Federaci\u00f3n de Sindicatos Municipales de la Provincia.
\nQue el presente Proyecto de Presupuesto, es de vital importancia como herramienta de gobierno para el funcionamiento de la estructura Municipal.<\/p>\n

POR ELLO<\/strong>
\nEl Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza y en uso de sus facultades:<\/p>\n

ORDENA<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo 1\u00b0:<\/strong> F\u00edjese el Presupuesto de Gastos y C\u00e1lculo de Recursos del Ejercicio Financiero 2005, en la suma de PESOS DIECISIETE MILLONES CIENTO SESENTA Y SIETE MIL TRESCIENTOS SESENTA CON 15\/100 ($17.167.360,15), seg\u00fan se detalla en las planillas anexas incorporadas a fs. 8\/14, del expediente Municipal N\u00b0 2004-17097-9-D, caratulado Director de Hacienda, eleva Presupuesto Ejercicio Financiero 2005.<\/p>\n

Art\u00edculo 2\u00ba:<\/strong> F\u00edjese el Presupuesto de Gastos a nivel de Jurisdicci\u00f3n 01 \u201cDEPARTAMENTO EJECUTIVO\u201d<\/strong>, en la suma de Pesos Diecis\u00e9is Millones Setecientos Ocho mil Doscientos Seis con 07\/100, ($ 16.708.206,07)<\/strong>. El Cr\u00e9dito Presupuestario ser\u00e1\u00a0 distribuido por su\u00a0 Clasificaci\u00f3n\u00a0 Econ\u00f3mica y\u00a0 por Objeto del gasto, a nivel de partida principal .<\/p>\n

Art\u00edculo 3\u00b0: <\/strong>F\u00edjese el Presupuesto de Gastos a nivel de Jurisdicci\u00f3n 02 \u201cCONCEJO DELIBERANTE\u201d<\/strong>, en la suma de Pesos Cuatrocientos Cincuenta y Nueve Mil Ciento Cincuenta y Cuatro con 08\/100, ($ 459.154,08)<\/strong>. El Cr\u00e9dito Presupuestario ser\u00e1\u00a0 distribuido por su\u00a0 Clasificaci\u00f3n\u00a0 Econ\u00f3mica y\u00a0 por Objeto del gasto, a\u00a0 nivel de partida principal.<\/p>\n

Art\u00edculo 4\u00ba: PLANTA DE PERSONAL:<\/strong> F\u00edjese la planta de personal en la cantidad de cargos que se detallan en las planillas anexas a fs. 5\/7
\na) DEPARTAMENTO EJECUTIVO:<\/strong>
\n1 Cargos de la Planta de Personal Superior…………………………………………..\u2026….7
\n2 Cargos de la Planta de Personal Permanente………………………………………….465
\n3 Cargos en Reserva………………………………………………………………………………..31
\n4 Cargos de la Planta de Personal Temporaria: \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026112
\nSi durante el transcurso del ejercicio se produjesen ahorros presupuestarios de cargos vacantes temporarios, los mismos podr\u00e1n ser utilizados, siempre que el total de la erogaci\u00f3n no supere el monto total previsto para la partida principal asignada a PERSONAL.
\nb) CONCEJO DELIBERANTE:<\/strong>
\n1. Cargos de Autoridades Superiores…………………………………………………………11
\n2. Cargos de Personal No Escalafonado o fuera de nivel……………………………….6<\/p>\n

Art\u00edculo 5\u00ba: MODIFICACIONES PRESUPUESTARIAS
\n<\/strong>1.1 INCREMENTO PRESUPUESTARIO.<\/span> Si durante el transcurso del ejercicio la\u00a0\u00a0 recaudaci\u00f3n obtenida m\u00e1s la proyectada supera el c\u00e1lculo de recursos previsto, podr\u00e1 aumentarse el c\u00e1lculo de recursos y consecuentemente incrementar las Partidas de erogaciones, destin\u00e1ndolas a las inversiones que se consideren prioritarias. En este caso el Departamento Ejecutivo deber\u00e1 comunicar el incremento al CONCEJO DELIBERANTE.
\n1-2 MODIFICACIONES PRESUPUESTARIAS DENTRO DE LAS JURISDICCIONES:<\/span> No se podr\u00e1 disponer reestructuraciones y\/o modificaciones en los cr\u00e9ditos presupuestarios a nivel de Partida Principal. Las modificaciones en todos los casos deber\u00e1n ser solicitadas al C.D.
\n1-3 INCREMENTOS PRESUPUESTARIOS CON RECURSOS AFECTADOS.<\/span> El Departamento Ejecutivo deber\u00e1 comunicar al CONCEJO DELIBERANTE las modificaciones en el Presupuesto General, incorporando las partidas Especiales necesarias o increment\u00e1ndolo en las ya previstas, cuando deban realizarse erogaciones originadas por recursos provenientes de convenios, adhesiones, leyes, decretos Provinciales o Nacionales, en vigencia en el \u00e1mbito municipal como as\u00ed tambi\u00e9n los aportes o bienes no reintegrables del Gobierno Provincial y\/o Nacional afectado a los fines espec\u00edficos.<\/p>\n

Art\u00edculo 6\u00ba: REMUNERACIONES Y R\u00c9GIMEN DE LICENCIAS AL PERSONAL PERMANENTE Y TEMPORARIO, COMPRENDIDOS EN EL ESTATUTO ESCALAF\u00d3N MUNICIPAL LEY N\u00b0 5892
\n<\/strong>1. REMUNERACIONES:<\/strong> Se liquidar\u00e1n de acuerdo al R\u00e9gimen establecido por Ley N\u00b0 5892, ( Estatuto Escalaf\u00f3n Municipal), y Acuerdos Paritarios realizados en el marco de las Convenciones Colectivas de Trabajo. La escala salarial ser\u00e1 la establecida por Ley N\u00b0 5126 y sus modificaciones.-
\n2. ADICIONALES , SUPLEMENTOS Y COMPLEMENTOS A LA REMUNERACI\u00d3N:<\/strong> Se liquidar\u00e1n conforme a lo normado por Ley N\u00b0 5126 y modificatoria Ley N\u00b0 5892, Ley N\u00b0 5811 y Actas Acuerdos realizadas dentro del marco de paritarias provinciales y municipales, homologadas por Decretos provinciales y\/o municipales, hasta tanto nuevas convenciones previstas por ley N\u00b0 5892 las modifique, sustituya o establezcan.
\n3. BONIFICACI\u00d3N POR ANTIG\u00dcEDAD:<\/strong> Se liquidar\u00e1 aplicando el 2 %, por cada a\u00f1o de antig\u00fcedad reconocida o fracci\u00f3n mayor de seis meses, calculado sobre los conceptos. Asignaci\u00f3n de la Clase , (C\u00f3digo 001), quedan excluidos de esta bonificaci\u00f3n las autoridades superiores del Departamento Ejecutivo y el Concejo Deliberante.
\n4. ASIGNACIONES FAMILIARES:<\/strong> Para su liquidaci\u00f3n se aplicar\u00e1 el R\u00e9gimen Provincial Ley N\u00b0 3602 y sus modificatorias quedando excluidos de percibirlas las autoridades superiores del Departamento Ejecutivo y del Concejo Deliberante (Concejales).
\n5. SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO:<\/strong> Se abonar\u00e1 en dos cuotas correspondientes al primero y segundo semestre del a\u00f1o, liquidando el 50 % de la mayor remuneraci\u00f3n mensual nominal devengada por todos los conceptos, excluido el salario familiar, dentro del semestre respectivo, en forma proporcional al tiempo trabajado en el per\u00edodo mencionado, Ley N\u00b0 4.924.
\n6. R\u00c9GIMEN DE LICENCIA:<\/strong> Ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n el R\u00e9gimen establecido por Ley N\u00b0 5811.
\n7. ADICIONAL NO REMUNERATIVO Y\/O NO BONIFICABLE:<\/strong> Ot\u00f3rguese a partir del 1\u00ba de enero y hasta el 31 de diciembre de 2.005, el monto que corresponda a cada empleado Municipal, en un todo de acuerdo al Punto VII titulado \u201cABSORCI\u00d3N\u201d\u00a0 del Acuerdo Paritario Provincial, aprobado en Acta N\u00b0 20.
\nEste Adicional se ir\u00e1 reduciendo o caducar\u00e1 a medida que el trabajador municipal perciba mayores emolumentos en forma particular, tal cual lo establece el Acuerdo mencionado precedentemente.
\nEl beneficio social que se otorga no est\u00e1 sujeto a aportes y contribuciones previsionales, asistenciales, gremiales ni se considerar\u00e1 para el c\u00e1lculo del Sueldo Anual Complementario. El mismo no es bonificable no siendo computable para la determinaci\u00f3n de los adicionales o suplementos previstos en el R\u00e9gimen Escalafonario.<\/p>\n

Art\u00edculo 7\u00ba: REMUNERACIONES DE LAS AUTORIDADES SUPERIORES DEL DEPARTAMENTO EJECUTIVO Y DEL CONCEJO DELIBERANTE<\/strong>
\nLas remuneraciones de las autoridades superiores estar\u00e1n constituidas por el 50 % como sueldo b\u00e1sico y el resto como gastos de representaci\u00f3n fij\u00e1ndose las remuneraciones mencionadas seg\u00fan el siguiente detalle:
\nAUTORIDADES DEL DEPARTAMENTO EJECUTIVO<\/strong>
\nIntendente<\/strong>
\nAsignaci\u00f3n de la clase\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $ 1.590,00
\nGastos de Representaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $ 1.590,00
\nSecretarios<\/strong>
\nAsignaci\u00f3n de la clase\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $ 1.102,00
\nGastos de Representaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $ 1.102,00
\nAsesor Legal y Cr. Municipal<\/strong>
\nAsignaci\u00f3n de la clase\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $ 978,50
\nGastos de Representaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $ 978,50
\nDirectores<\/strong>
\nAsignaci\u00f3n de la clase\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $ 958,00
\nGastos de Representaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $ 958,00
\nAUTORIDADES DEL CONCEJO DELIBERANTE<\/strong>
\nLas remuneraciones de los ediles estar\u00e1n constituidas por el 50 % como dietas y el resto como gastos de representaci\u00f3n fij\u00e1ndose las remuneraciones mencionadas seg\u00fan el siguiente detalle:
\nConcejales<\/strong>
\nDieta\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $ 841,00
\nGastos de Representaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $ 841,00
\nSecretario del Concejo<\/strong>
\nAsignaci\u00f3n de la clase\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $ 798,95
\nGastos de Representaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $ 798,95
\nSecretarios de Bloque<\/strong>
\nAsignaci\u00f3n de la clase\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $ 541,31
\nGastos de Representaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $ 541,31
\nPro-secretarios de Bloque<\/strong>
\nAsignaci\u00f3n de la clase\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $ 505,80
\nGastos de Representaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 $ 505,80<\/p>\n

Art\u00edculo 8\u00ba: PLAN DE OBRAS PUBLICAS<\/strong>
\nFijase la suma de Pesos: Tres Millones Ochocientos Noventa y Dos Mil ($ 3.892.000,00) el Plan de Obras P\u00fablicas Municipales para el presente ejercicio. El mismo se encuentra detallado en el Anexo correspondiente a fs 14 del presente expediente.
\nEl presente plan de obras p\u00fablicas es s\u00f3lo enunciativo, pudiendo el Departamento Ejecutivo realizar otras obra, seg\u00fan las necesidades que surjan en el ejercicio.<\/p>\n

Art\u00edculo 9\u00ba: VENTA DE BIENES MUEBLES Y AUTOMOTOR<\/strong>
\nAutorizase al Departamento Ejecutivo a enajenar los bienes de dominio privado en desuso que posee el Estado Municipal, dentro del marco que establece la Ley N\u00b0 3799 y 1079 y sus modificaciones.<\/p>\n

Art\u00edculo 10\u00ba: USO TRANSITORIO DE FONDOS<\/strong>
\nAutorizase\u00a0 al Departamento Ejecutivo a afectar fondos propios, en forma transitoria para hacer frente a erogaciones que deriven de los convenios especiales oportunamente suscriptos, cuando por alg\u00fan motivo los organismos que deben remitir dichos fondos no lo hagan regularmente, siempre que se tenga la seguridad y certeza que estos fondos ser\u00e1n transferidos por los Organismos.
\nLos fondos Nacionales y\/o Provinciales percibidos hasta el monto devengado de los gastos financiados seg\u00fan lo indicado precedentemente, se considerar\u00e1n como reintegro de los fondos de rentas generales que la Municipalidad aporte para evitar la interrupci\u00f3n de la prestaci\u00f3n.<\/p>\n

Art\u00edculo 11\u00ba:<\/strong> Der\u00f3guese toda disposici\u00f3n que se oponga a la presente.<\/p>\n

Art\u00edculo 12\u00b0:<\/strong> Comun\u00edquese al Departamento Ejecutivo, d\u00e9se al registro Municipal, publ\u00edquese e ins\u00e9rtese en el Libro de Ordenanzas de este Cuerpo.<\/p>\n

Dada en la Sala de Sesiones Bandera Nacional Argentina, del Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, a los 29 d\u00edas del mes de diciembre de 2.004.<\/p>\n\n\n\n\n
RUBEN DARIO GRANDO<\/td>\nFLORINDA SEOANE<\/td>\n<\/tr>\n
A\/C SECRETAR\u00cdA C.D.<\/td>\nPRESIDENTA C.D.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Cpde. Expte. N\u00ba 2004-00564-7 C.D.
\n2004-17.097-9 D.E.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

ORDENANZA\u00a0 N\u00b0 4.198 VISTO El Expediente Municipal N\u00b0 2004-17097-9-D, por el cual el Se\u00f1or Intendente Municipal, remite Presupuesto a\u00f1o 2005, y CONSIDERANDO Que el c\u00e1lculo de la estimaci\u00f3n para la participaci\u00f3n Municipal suministrado por la Direcci\u00f3n de Finanzas de la Provincia de Mendoza para el presente Ejercicio, es de PESOS ONCE MILLONES NOVECIENTOS DIECIS\u00c9IS MIL […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":983,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[63],"tags":[],"class_list":["post-2869","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ordenanzas"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2869","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2869"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2869\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/media\/983"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2869"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2869"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2869"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}