{"id":4248,"date":"2016-07-07T14:26:05","date_gmt":"2016-07-07T14:26:05","guid":{"rendered":"http:\/\/rd.gov.ar\/wp4\/?p=4248"},"modified":"2016-07-07T14:26:05","modified_gmt":"2016-07-07T14:26:05","slug":"resolucion39-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/resolucion39-2016\/","title":{"rendered":"Resoluci\u00f3n39-2016"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/strong><\/p>\n

RESOLUCI\u00d3N N\u00ba 39-16<\/strong><\/p>\n

VISTO:<\/strong>
\nLa cantidad y diversidad de talleres que ofrece la Municipalidad de Rivadavia y la necesidad de brindar el mejor servicio posible en lo relativo a capacitaci\u00f3n, conocimientos te\u00f3ricos pr\u00e1cticos y la mejora en la satisfacci\u00f3n personal y el logro de las expectativas de sus asistentes, y<\/p>\n

CONSIDERANDO:<\/strong>
\nQue en el medio existe una oferta\u00a0 de hacedores\u00a0 culturales\u00a0 con experiencia y antecedentes diferenciados en cada caso.
\nQue es conveniente que el Municipio sea l\u00edder en transparencia para la selecci\u00f3n de talleristas.
\nQue se debe lograr en estos talleres la mayor eficacia, eficiencia, y efectividad posible para lo cual es necesario contar con los mejores capacitadores que cada especialidad exija.
\nQue actualmente se propende a que el ingreso a las actividades p\u00fablicas sea mediante concursos de m\u00e9ritos.
\nQue frente a un caso de igualdad de m\u00e9ritos deber\u00e1 elegirse a la persona que presente mayores necesidades y la local\u00eda.
\nQue es importante estudiar las caracter\u00edsticas de cada taller a fin de establecer los requisitos necesarios para el desempe\u00f1o con posibilidades de \u00e9xito.
\nQue como dice el adagio popular:\u201d la pr\u00e1ctica hace al maestro\u201d, es\u00a0 un vector importante\u00a0 la experiencia\u00a0 y los resultados obtenidos en actividades similares.
\nQue debe tenerse en cuenta el grado de capacitaci\u00f3n que cada tallerista haya logrado por la v\u00eda\u00a0 formal o la informal.
\nQue crear un Registro Municipal de personas interesadas en dar talleres permitir\u00e1 tener un contacto m\u00e1s directo con estos, en caso de necesitarse reemplazos para evitar la p\u00e9rdida de horas de capacitaci\u00f3n.
\nQue realizar el m\u00e9todo de an\u00e1lisis de taller tiene como finalidad determinar las actividades que se realizaran en el mismo, los requisitos que debe satisfacer la persona que vaya a ocuparlo con \u00e9xito y las condiciones ambientales que priman en el sistema donde se encuentre inserto.
\nQue realizar evaluaciones de desempe\u00f1o permite que los talleristas sepan si sus esfuerzos est\u00e1n dirigidos correctamente y modificar su conducta si es necesario, adem\u00e1s que el Municipio tenga la oportunidad de conocer datos precisos para evaluar si se est\u00e1n cumpliendo los objetivos esperados.
\nQue tambi\u00e9n se debe considerar en los casos que as\u00ed se requiera la planificaci\u00f3n de temas y contenidos que abordara el taller, respetando la propiedad intelectual de cada postulante.
\nQue se debe valorar las propuestas de nuevos talleres que puedan aportar los capacitadores por\u00a0 motu proprio.<\/p>\n

POR ELLO<\/strong>
\nEl Honorable Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, en uso de sus facultades:<\/p>\n

RESUELVE<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo 1\u00b0:<\/strong> Conv\u00f3quese a talleristas (con un mes de antelaci\u00f3n al comienzo de los talleres culturales municipales), a cubrir los espacios de talleres ya existentes y permitir la presentaci\u00f3n de proyectos para la apertura de nuevos espacios de capacitaci\u00f3n. Dicha convocatoria debe ser abierta, con tiempo suficiente para difusi\u00f3n de la misma y previendo un periodo de consultas.<\/p>\n

Art\u00edculo 2\u00ba:<\/strong> Crear una Comisi\u00f3n Evaluadora en el \u00e1mbito de la Direcci\u00f3n de Cultura y Educaci\u00f3n para lograr una selecci\u00f3n donde se tenga en cuenta la experiencia en este tipo de talleres, la formaci\u00f3n pr\u00e1ctica y te\u00f3rica de cada postulante que asegure con forma objetiva un orden de m\u00e9rito para cada taller.
\nLa Comisi\u00f3n Evaluadora estar\u00e1 integrada por: El Director\/a de Cultura; el Coordinador\/a de Talleres Municipales y un representante de cada Bloque del Concejo Deliberante.<\/p>\n

Art\u00edculo 3\u00ba:<\/strong> Dicha comisi\u00f3n tendr\u00e1 como funci\u00f3n determinar por escrito el contenido de cada puesto a cubrir, sus caracter\u00edsticas y requerimientos deseables del posible titular, a fin de conjugar los intereses de \u00e9ste con el trabajo a realizar.<\/p>\n

Art\u00edculo 4\u00ba:<\/strong> Crear un Registro Municipal con los interesados que se postulen para participar en los talleres, respetando el orden de m\u00e9rito otorgado por la Comisi\u00f3n. Dando lugar as\u00ed a la posibilidad de tener un contacto m\u00e1s directo en caso de necesitarse personal para reemplazar a alg\u00fan tallerista, o para proyectos a futuro.<\/p>\n

Art\u00edculo 5\u00ba:<\/strong> Al finalizar cada taller se entregar\u00e1 a los asistentes una planilla para la evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o del tallerista. La misma debe ser elaborada por la comisi\u00f3n evaluadora.<\/p>\n

Art\u00edculo 6\u00ba:<\/strong> Comun\u00edquese al Departamento Ejecutivo a sus efectos e ins\u00e9rtese en el Libro de Resoluciones de este Cuerpo.<\/p>\n

Dada en la Sala de Sesiones, \u201cBandera Nacional Argentina\u201d, del Honorable Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, a los 07 d\u00edas del mes de mayo de 2016.<\/p>\n\n\n\n\n
Lic. BRUNO AMBROSINI<\/td>\nLUCIO GUTIERREZ<\/td>\n<\/tr>\n
SECRETARIO H.C.D.<\/td>\nPRESIDENTE H.C.D.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Cpde. Expte. N\u00ba 2016-00200-4 H.C.D.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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