{"id":4396,"date":"2016-06-02T12:30:07","date_gmt":"2016-06-02T12:30:07","guid":{"rendered":"http:\/\/rd.gov.ar\/wp4\/?p=4396"},"modified":"2016-06-02T12:30:07","modified_gmt":"2016-06-02T12:30:07","slug":"declaracion19-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/declaracion19-2016\/","title":{"rendered":"Declaraci\u00f3n19-2016"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/strong><\/p>\n

DECLARACION N\u00ba19-16<\/strong><\/p>\n

VISTO:<\/strong>
\nLa importancia que reviste contar con un Jard\u00edn Maternal Municipal y,<\/p>\n

CONSIDERANDO:<\/strong>
\nQue nuestra Municipalidad esta constituida por unos 700 agentes (padres y madres de familia, en su mayoria). A nadie escapa, entonces mas aun si contamos con un censo municipal referido al grupo familiar del personal, que muchos de ellos necesitan el servicio de un jardin maternal. Actualmente, nuestros empleados tienen que incorporar sus ni\u00f1os (de 45 d\u00edas de edad hasta los 3 a\u00f1os) en instituciones privadas con la obligacion de pagar mensualmente por dicho servicio, ademas, deben cumplir con su horario de trabajo que suele no coincidir con los horarios de los jardines maternales, hecho que conlleva una problematica familiar al tener que disponer el traslado de su\/s ni\u00f1o\/s desde el hogar hasta el jardin maternal en momentos en que deben cumplir con su horario laboral municipal.
\nSeg\u00fan lo normado por la Ley de Educaci\u00f3n Nacional, en el cap\u00edtulo correspondiente al nivel inicial, encontramos recomendaciones inherentes al derecho a recibir educaci\u00f3n en jardines maternales \u201cque prestaran su servicio a ni\u00f1os de 45 d\u00edas de edad a 3 a\u00f1os\u201d. La mencionada Ley invita tanto a las instituciones gubernamentales o no gubernamentales propendan a universalizar dicho servicio, puesto que en los \u00faltimos decenios, tanto el padre como la madre de familia deben trabajar para el sustento de su hogar, a veces durante la ma\u00f1ana, la tarde y la noche, no pudiendo los progenitores atender a sus peque\u00f1os hijos.
\nHemos visto, tambi\u00e9n, desde vieja data que existieron y existen empresas que responden acabadamente, con el recomendado \u201cesp\u00edritu o responsabilidad social empresarial\u201d, incorporando a sus emprendimientos \u201cjardines maternales\u201d para la atenci\u00f3n de los hijos de sus empleados, como un modo de respuesta laboral satisfactoria que redunda ampliamente en el compromiso humano empleadoempleador.
\nSobre la base de los postulados de la Ley de Educaci\u00f3n Nacional, de otras normativas y declaraciones Internacionales, Nacionales y Provinciales que recomiendan atender al ni\u00f1o y a la familia, asegur\u00e1ndole sus derechos- entre otros- a la educaci\u00f3n, y habida cuenta de la realidad sociocultural actual, ser\u00eda plausible que el Departamento Ejecutivo eval\u00fae la factibilidad de crear un Jard\u00edn Maternal Municipal, que preste su servicio a los hijos de los empleados de nuestra comuna.<\/p>\n

POR ELLO:<\/strong>
\nEl Honorable Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, y en uso de sus facultades:<\/p>\n

DECLARA<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo1\u00ba:<\/strong> El Honorable Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, ver\u00eda con agrado que el Departamento Ejecutivo Municipal contemplara la factibilidad de crear un Jardin Maternal Municipal, destinado a prestar sus servicios a los hijos de los empleados de esta comuna.<\/p>\n

Art\u00edculo2\u00ba:<\/strong> Comun\u00edquese al Departamento Ejecutivo a sus efectos e ins\u00e9rtese en el Libro de Declaraciones de este Cuerpo.<\/p>\n

Dada en la Sala de Sesiones \u201cBandera Nacional Argentina\u201d, del Honorable Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, a los 02 d\u00edas del mes de Junio de 2016.<\/p>\n\n\n\n\n
Lic. BRUNO AMBROSINI<\/td>\nLUCIO GUTIERREZ<\/td>\n<\/tr>\n
SECRETARIO H.C.D.<\/td>\nPRESIDENTE H.C.D.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Cpde. Expte. N\u00ba 2016-00178-2 H.C.D.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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