{"id":4771,"date":"2013-09-17T11:19:18","date_gmt":"2013-09-17T11:19:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rivadaviamendoza.gob.ar\/hcd\/?p=4771"},"modified":"2013-09-17T11:19:18","modified_gmt":"2013-09-17T11:19:18","slug":"declaracion-24-2013","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/declaracion-24-2013\/","title":{"rendered":"Declaraci\u00f3n 24-2013"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/strong><\/p>\n

DECLARACI\u00d3N N\u00ba 24<\/strong><\/p>\n

VISTO:<\/strong>
\nEl Expediente Municipal N\u00ba2013-13988-2, caratulado \u00c1rea de Educaci\u00f3n solicita declarar de Inter\u00e9s Departamental Taller de Formaci\u00f3n de Empleados Municipales, y<\/p>\n

CONSIDERANDO:<\/strong>
\nQue, este Taller de Formaci\u00f3n por desarrollarse a partir del d\u00eda 12 de setiembre de 2013 en el Sal\u00f3n KahaXumec, sito en Paseo del Lago de la Direcci\u00f3n de Desarrollo Econ\u00f3mico y Turismo (Ruta 67 s\/n, entre Calles Sarmiento y Brandsen) de nuestro Departamento, y organizado por el \u00c1rea de Educaci\u00f3n de la Municipalidad de Rivadavia, en conjunto con la Secretar\u00eda de Relaciones Institucionales y Territorializaci\u00f3n de la Universidad Nacional de Cuyo a trav\u00e9s del Programa \u201cVuelta al Pago\u201d y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Rivadavia (SOEM),\u00a0 tiene como base fundamental la capacitaci\u00f3n del Personal Municipal en el marco de las nuevas tecnolog\u00edas de la gesti\u00f3n p\u00fablica como tambi\u00e9n de las transformaciones en el Estado reciente.
\nQue, el presente proyecto posee la finalidad de ser catalizador de las nuevas funciones municipales y las nuevas tecnolog\u00edas de gesti\u00f3n p\u00fablica, tratando de aportar herramientas de gesti\u00f3n acordes con\u00a0 la realidad municipal, adem\u00e1s de ser multifac\u00e9ticas a la hora de aportar soluciones a los contextos municipales.<\/p>\n

POR ELLO:<\/strong>
\nEl Honorable Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, y en uso de sus facultades<\/p>\n

DECLARA<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo 1\u00ba:<\/strong> El Honorable Concejo Deliberante de Rivadavia, provincia de Mendoza, declara de Inter\u00e9s Departamental el \u201cTaller de Formaci\u00f3n de Empleados Municipales\u201d, por desarrollarse a partir del 12 de setiembre de 2013 y hasta el d\u00eda 09\u00a0 de octubre de 2013, en las instalaciones del Sal\u00f3n KahaXumec, sito en Paseo del Lago de la Direcci\u00f3n de Desarrollo Econ\u00f3mico y Turismo (Ruta 67 s\/n ) y organizado por el \u00c1rea de Educaci\u00f3n de la Municipalidad de Rivadavia, en conjunto con la Secretar\u00eda de Relaciones Institucionales y Territorializaci\u00f3n de la Universidad Nacional de Cuyo, a trav\u00e9s del Programa \u201cVuelta al Pago\u201d y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Rivadavia (SOEM).<\/p>\n

Art\u00edculo 2\u00ba:<\/strong> Remitir copia de la presente pieza legal al \u00c1rea de Educaci\u00f3n\u00a0 de\u00a0 la Municipalidad de Rivadavia, para su conocimiento y dem\u00e1s efectos.<\/p>\n

Art\u00edculo 3\u00ba:<\/strong> Comun\u00edquese al Departamento Ejecutivo a sus efectos e ins\u00e9rtese en el Libro de Declaraciones de este Cuerpo.<\/p>\n

Dada en la Sala de Sesiones \u201cBandera Nacional Argentina\u201d del Honorable Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, a los 17 d\u00edas del mes de setiembre de 2013.<\/p>\n\n\n\n\n
ORLANDO JAVIER RODRIGUEZ<\/td>\nFLORINDA SEOANE<\/td>\n<\/tr>\n
SECRETARIO H.C.D.<\/td>\nPRESIDENTA H.C.D.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Cpde. Expte. N\u00ba 2013-00225-4 H.C.D.
\nN\u00ba2013-13988-2 D.E.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

DECLARACI\u00d3N N\u00ba 24 VISTO: El Expediente Municipal N\u00ba2013-13988-2, caratulado \u00c1rea de Educaci\u00f3n solicita declarar de Inter\u00e9s Departamental Taller de Formaci\u00f3n de Empleados Municipales, y CONSIDERANDO: Que, este Taller de Formaci\u00f3n por desarrollarse a partir del d\u00eda 12 de setiembre de 2013 en el Sal\u00f3n KahaXumec, sito en Paseo del Lago de la Direcci\u00f3n de Desarrollo […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4276,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[66],"tags":[],"class_list":["post-4771","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-declaraciones"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4771","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4771"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4771\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4276"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4771"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4771"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4771"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}