{"id":5538,"date":"2006-03-28T11:00:08","date_gmt":"2006-03-28T11:00:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rivadaviamendoza.gob.ar\/hcd\/?p=5538"},"modified":"2006-03-28T11:00:08","modified_gmt":"2006-03-28T11:00:08","slug":"resolucion-05-2006","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/resolucion-05-2006\/","title":{"rendered":"Resoluci\u00f3n 05-2006"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1054 aligncenter\" src=\"http:\/\/rd.gov.ar\/wp4\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/encabezado-300x60.jpg\" sizes=\"(max-width: 669px) 100vw, 669px\" srcset=\"http:\/\/www.rivadaviamendoza.gob.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/encabezado-300x60.jpg 300w, http:\/\/www.rivadaviamendoza.gob.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/encabezado-768x153.jpg 768w, http:\/\/www.rivadaviamendoza.gob.ar\/hcd\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/encabezado-1024x203.jpg 1024w\" alt=\"\" width=\"669\" height=\"134\" \/><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>RESOLUCI\u00d3N N\u00b0 5<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>VISTO<\/strong><br \/>\nEl pedido formulado por S.O.E.M. mediante Expediente N\u00b02005-00417-7, referente a eximici\u00f3n\u00a0 de Tasas a la Propiedad Ra\u00edz y condonaci\u00f3n de deudas consolidadas por tal concepto, respecto de empleados municipales, y<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>CONSIDERANDO<\/strong><br \/>\nQue la solicitud se fundamenta en el precedente fijado por Ordenanza N\u00b0 2.546, que dispon\u00eda dicha eximici\u00f3n y\u00a0 en la coyuntura, reposa en el fortalecimiento financiero del Municipio.<br \/>\nExpresa que el empleado municipal soport\u00f3 ajustes solidariamente en \u00e9pocas de crisis y que por ende son merecedores de este beneficio, en especial teniendo en cuenta el aumento de la canasta familiar.<br \/>\nEste Cuerpo estima insuficiente las argumentaciones vertidas para justificar un privilegio eximitorio, que tampoco reposa en la realidad actual.<br \/>\nNada justifica el otorgamiento de un privilegio fiscal a un grupo de ciudadanos, por su sola condici\u00f3n de empleados p\u00fablicos, sino por el contrario, deben ser \u00e9stos los primeros en contribuir en igualdad de condiciones y como muestra de necesaria solidaridad c\u00edvica de quienes son retribuidos con el aporte y el esfuerzo de todos.<br \/>\nEl principio constitucional de igualdad, es la vara que debe guiar\u00a0 el estricto fundamento respecto del an\u00e1lisis de este planteo.<br \/>\nNo s\u00f3lo los empleados p\u00fablicos sufrieron los embates de la crisis del 2001 y la afectaci\u00f3n de su poder adquisitivo, sino el grueso de la comunidad fue la que colm\u00f3 los niveles record de desocupaci\u00f3n y pobreza, quien padeci\u00f3 la carencia de contribuciones a la seguridad social y\u00a0 la falta de acceso a servicios p\u00fablicos esenciales; y a\u00fan hoy brega por insertarse en el mercado laboral.<br \/>\nLos argumentos expuestos, de ninguna manera pretenden desconocer la importancia del rol social que desempe\u00f1a un agente p\u00fablico, a quienes consideramos una pieza angular respecto del cumplimiento de los fines estatales. Tampoco se ignora el atraso que posee el salario b\u00e1sico de un agente con relaci\u00f3n a la canasta de alimentos, siendo conscientes de la importancia y necesidad del fortalecimiento de la remuneraci\u00f3n, flagelo que no s\u00f3lo es privativo de los agentes municipales sino que se propaga al campo de la actividad privada.<br \/>\nPero tales argumentos, no son adecuados para exceptuar a dichas personas de su condici\u00f3n de contribuyentes de las tasas municipales, puesto que en materia fiscal, el principio constitucional de igualdad ante la ley, (art. 16 C.N.) impide un trato preferencial respecto de sujetos que est\u00e1n en iguales condiciones, lo cual significa que situaciones iguales sean tratadas de modo igual. En conocidas palabras de la Corte Federal, <em>la ley debe ser igual para los iguales en igualdad de circunstancias<\/em>.<br \/>\nLa misma Constituci\u00f3n elimina los privilegios en raz\u00f3n de origen o situaci\u00f3n social. El principio de igualdad ante las cargas fiscales si bien no es absoluto, requiere que no se establezcan excepciones o privilegios que excluyan a unos de lo que se concede a otros en id\u00e9nticas circunstancias. En tal sentido se ha dicho que: \u201cComo consecuencia necesaria del principio de igualdad, los impuestos deben aplicarse con generalidad, es decir que deben fijarse de manera tal que cualquier persona cuya situaci\u00f3n coincida con la se\u00f1alada por la ley como hecho generador del d\u00e9bito fiscal, debe ser sujeto pasivo del tributo.\u201d (Conforme con lo resuelto por la Corte de Justicia Provincial en los autos D&#8217;AMORE ROBERTO A. \/ PROVINCIA DE MENDOZA Fecha: 03\/03\/1993. Tribunal: Suprema Corte de Justicia. Expediente: 47905. Ubicaci\u00f3n: S235-158).<br \/>\nPor otra parte, la proliferaci\u00f3n y abuso de excepciones impositivas, dej\u00f3 de ser una herramienta de promoci\u00f3n o nivelaci\u00f3n, para ser el com\u00fan denominador de pol\u00edticas demag\u00f3gicas e imprudentes que cimentaron la ausencia de cultura impositiva en la sociedad y contribuyeron en gran forma al desfinanciamiento p\u00fablico.<br \/>\nLicencias como la prevista por la Ordenanza N\u00b0 2.546 y otras tantas similares, son equivocadas acciones gubernamentales fundadas en el deseo de lograr la complacencia de los sectores que favorec\u00edan en perjuicio de la masa social y de un equilibrado financiamiento p\u00fablico, contribuyendo a delinear un Estado prebendario, e irresponsable y, en definitiva, inepto para cumplir con sus funciones propias.<br \/>\nConsideramos que no existen motivaciones legales, ni socioecon\u00f3micas que sostengan la eximici\u00f3n solicitada y que permitan quebrar el imperio del principio de igualdad en las cargas p\u00fablicas. Asimismo, la recomposici\u00f3n salarial que ha venido obteniendo el Personal, a partir de diversos incrementos dispuestos en paritarias o adicionales no remunerativos otorgados por el Departamento Ejecutivo en el marco de una econom\u00eda general sostenida, resultan hechos que invalidan el planteo. Id\u00e9ntico argumento le cabe al pedido de condonaci\u00f3n paralelamente realizado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>POR ELLO<\/strong><br \/>\nEl Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, y en uso de sus facultades:<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>RESUELVE<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Art\u00edculo 1\u00b0:<\/strong> Denegar la petici\u00f3n eximitoria de Tasa por Servicios a la Propiedad para los empleados Municipales, y de condonaci\u00f3n de deuda exigibles por tales conceptos, solicitados por S.O.E.M. mediante Expediente N\u00b0 2005-00417-7.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Art\u00edculo 2\u00b0:<\/strong> Rem\u00edtase copia de la presente pieza legal, al se\u00f1or Secretario General de S.O.E.M. Rivadavia, don Vicente Alberto Oviedo, a sus efectos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Art\u00edculo 3\u00b0:<\/strong> Comun\u00edquese al Departamento Ejecutivo a sus efectos e ins\u00e9rtese en el Libro de Resoluciones de este Cuerpo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dada en la Sala de Sesiones Bandera Nacional Argentina, del Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, a los 28 d\u00edas del mes de marzo de 2006.<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\">RUB\u00c9N DAR\u00cdO GRANDO<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">FLORINDA SEOANE<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\">SECRETARIO C.D.<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">PRESIDENTA C.D.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: right;\">Cpde. Expte. N\u00ba 2005-00417-7 C.D.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RESOLUCI\u00d3N N\u00b0 5 VISTO El pedido formulado por S.O.E.M. mediante Expediente N\u00b02005-00417-7, referente a eximici\u00f3n\u00a0 de Tasas a la Propiedad Ra\u00edz y condonaci\u00f3n de deudas consolidadas por tal concepto, respecto de empleados municipales, y CONSIDERANDO Que la solicitud se fundamenta en el precedente fijado por Ordenanza N\u00b0 2.546, que dispon\u00eda dicha eximici\u00f3n y\u00a0 en la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1020,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[65],"tags":[],"class_list":["post-5538","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-resoluciones"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5538","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5538"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5538\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1020"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5538"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5538"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5538"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}