{"id":7898,"date":"2020-12-13T20:15:42","date_gmt":"2020-12-13T20:15:42","guid":{"rendered":"http:\/\/rivadaviamendoza.gob.ar\/hcd\/?p=7898"},"modified":"2020-12-13T20:15:42","modified_gmt":"2020-12-13T20:15:42","slug":"ordenanza-1234-2020-copy-copy-6-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-2-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-co-32","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/ordenanza-1234-2020-copy-copy-6-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-2-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-copy-co-32\/","title":{"rendered":"RESOLUCI\u00d3N N\u00ba 10-20"},"content":{"rendered":"

<\/strong><\/p>\n

VISTO:<\/u><\/strong><\/p>\n

El Expediente N\u00ba 2020-00099-4, caratulado: Bloque Acci\u00f3n y Militancia Peronista, Concejales Campos- Garrido, presentan proyecto de Resoluci\u00f3n: Adherir al Programa Potenciar Trabajo, y<\/p>\n

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CONSIDERANDO:<\/u><\/strong><\/p>\n

La importancia de transversalizar la perspectiva de g\u00e9nero en las pol\u00edticas p\u00fablicas en la Emergencia sanitaria.<\/p>\n

Que la Ley Nacional N\u00ba 26.485 de protecci\u00f3n integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los \u00e1mbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales, tiene por objeto, entre otros, promover y garantizar: el derecho de las mujeres a vivir una vida sin violencia; las condiciones aptas para sensibilizar y prevenir, sancionar y erradicar la discriminaci\u00f3n y la violencia contra las mujeres en los \u00e1mbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales, tiene por objeto, entre otros, promover y garantizar: el derecho de las mujeres a vivir una vida sin violencia; las condiciones aptas para sensibilizar y prevenir, sancionar y erradicar la discriminaci\u00f3n y la violencia contra mujeres en cualquiera de sus manifestaciones y \u00e1mbitos; la remoci\u00f3n de patrones socioculturales que promueven la desigualdad de g\u00e9nero y las relaciones de poder sobre las mujeres y el desarrollo de pol\u00edticas p\u00fablicas de car\u00e1cter interinstitucional sobre violencia contra las mujeres.<\/p>\n

Que desde que se decret\u00f3 el aislamiento social, preventivo y obligatorio por parte del Gobierno Nacional a raz\u00f3n de prevenir la pandemia mundial COVID-19, ha generado mayores riesgos para mujeres que viven en situaciones de violencia dom\u00e9stica.<\/p>\n

Que debido a la situaci\u00f3n de pandemia que se vive en todo el territorio nacional, ha conllevado al cese de la mayor\u00eda de las actividades laborales, quedando en desventaja las personas desempleadas pertenecientes a la Comunidad LGBTIQ+ y las mujeres que han sufrido violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n

Que el Programa Potenciar Trabajo busca promover la inclusi\u00f3n social plena y el mejoramiento progresivo de los ingresos de personas en situaci\u00f3n de alta vulnerabilidad social y econ\u00f3mica, como as\u00ed tambi\u00e9n promover y fortalecer iniciativas productivas de desarrollo socio- laboral y socio-comunitario.<\/p>\n

Que la Ministra de las Mujeres, G\u00e9nero y Diversidad de la Naci\u00f3n, Elizabeth G\u00f3mez Alcorta, y el Ministro Social de la Naci\u00f3n. Daniel Arroyo, formalizaron la firma del convenio para incluir en el programa \u201cPotenciar Trabajo\u201d a personas en situaci\u00f3n de violencia por motivos de g\u00e9nero y asumieron el compromiso de realizar el seguimiento de los casos para facilitar la seguridad y el acceso a oportunidades a las mujeres y personas LGBTIQ+ que ingresen a este plan.<\/p>\n

Que desde el Ministerio de Mujeres, G\u00e9nero y Diversidad de la Naci\u00f3n se va articular las acciones junto a los municipios, provincias o instituciones que trabajan la materia para los ingresos al programa de las personas.<\/p>\n

Que es de suma importancia activar los medios y relaciones necesarias para que el programa se implemente de forma inmediata e nuestro Departamento debido a las demandas de los colectivos y las mujeres en situaci\u00f3n de vulnerabilidad para el desarrollo de su autonom\u00eda econ\u00f3mica y para facilitar herramientas para vivir una vida libre de violencias.<\/p>\n

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POR ELLO:<\/u><\/strong><\/p>\n

El Honorable Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, en uso de sus facultades:<\/p>\n

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RESUELVE:<\/u><\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo 1\u00b0:<\/u><\/strong> Adherir al Programa Potenciar Trabajo como una medida de urgencia para contemplar y poder dar una soluci\u00f3n a los problemas de estabilidad econ\u00f3mica que sufren mujeres y colectivos.<\/p>\n

Art\u00edculo 2\u00b0:<\/u><\/strong> Articular con entidades y organizaciones sociales que tengan conocimiento sobre la situaci\u00f3n y realidad territorial de mujeres violentadas y del colectivo LGBTIQ+ para una mejor implementaci\u00f3n del programa.<\/p>\n

Art\u00edculo 3\u00ba:<\/u><\/strong> Comun\u00edquese al Departamento Ejecutivo a sus efectos, e ins\u00e9rtese en el Libro de Resoluciones de este Cuerpo.<\/p>\n

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Dada en la Sala de Sesiones \u201cBandera Nacional Argentina\u201d, del Honorable Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, a los 09 d\u00edas del mes de junio \u00a0de 2020.<\/p>\n

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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 MAR\u00cdA IN\u00c9S DALLAGO \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0JUAN BERNABE GARRIDO<\/strong><\/p>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 SECRETARIA H. C .D.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 VICEPRESIDENTE 1\u00ba H. C. D.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0A\/C PRESIDENCIA<\/strong><\/p>\n

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Cpde. Expte. N\u00ba 2020-00099-4\u00a0 H.C.D.<\/p>\n

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