{"id":8165,"date":"2015-08-27T11:39:48","date_gmt":"2015-08-27T11:39:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rivadaviamendoza.gob.ar\/hcd\/?p=4488"},"modified":"2015-08-27T11:39:48","modified_gmt":"2015-08-27T11:39:48","slug":"resolucion-10-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coworkdigital.com.ar\/hcd\/resolucion-10-2015\/","title":{"rendered":"Resoluci\u00f3n 10-2015"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/strong><\/p>\n

RESOLUCION N\u00ba 010<\/strong><\/p>\n

VISTO:<\/strong>
\nLas reiteradas quejas y reclamos de vecinos y usuarios del Hospital Carlos Saporiti y del personal del nosocomio -que nos solicitan mantener su anonimato- relativas a la ausencia de prestaciones b\u00e1sicas, provisi\u00f3n de medicamentos, falta de viandas para el personal de enfermer\u00eda, y un serio estado de endeudamiento del Hospital, y<\/p>\n

CONSIDERANDO:<\/strong>
\nQue la salud es un derecho fundamental\u00a0 y constituye uno de los pilares b\u00e1sicos para la subsistencia y desarrollo del ser humano.
\nQue en el Sistema de Salud Argentino, la salud p\u00fablica es la principal obligaci\u00f3n del Estado,\u00a0 en tanto debe garantizar el acceso de \u00e9ste derecho a la poblaci\u00f3n excluida de la seguridad social y de las obras sociales.
\nQue es prioridad de toda gesti\u00f3n en salud, la transparencia y eficiencia en la administraci\u00f3n de la salud p\u00fablica, al tratarse de uno de los derechos humanos fundamentales reconocidos constitucionalmente.
\nQue el no acceso a insumos y servicios b\u00e1sicos de salud p\u00fablica, afecta de manera directa\u00a0 a la poblaci\u00f3n m\u00e1s vulnerable: ni\u00f1os, ni\u00f1as, j\u00f3venes y mujeres con menos recursos, legitimando las condiciones de desigualdad social.
\nQue es obligaci\u00f3n del Concejo Deliberante de Rivadavia,\u00a0 velar por la salud de los vecinos del departamento, ante la gravedad que significa el no reconocimiento y efectivizaci\u00f3n de este derecho.<\/p>\n

POR ELLO:<\/strong>
\nHonorable Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, en uso de sus facultades<\/p>\n

RESUELVE<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo 1\u00ba:<\/strong> Solicitar al Director del Hospital Carlos Saporiti, Dr. Daniel Ch\u00e1vez, al Gerente Asistencial, An\u00edbal Videla, y al Gerente Administrativo, Ariel Flocco, quieran tener a bien brindar informe detallado de los siguientes aspectos de la gesti\u00f3n a su cargo:
\na)- Estado de deuda del Nosocomio, con indicaci\u00f3n de las principales cuentas de deudas, fechas de generaci\u00f3n de las obligaciones y nombre de los proveedores a los que se adeuda.
\nb)- Condiciones de prestaci\u00f3n del servicio de provisi\u00f3n de alimentos, indicando el sistema de contrataci\u00f3n, resoluci\u00f3n administrativa de concesi\u00f3n, estado de deuda con la firma concesionaria, listado de prestaciones alimentarias desde el primer semestre del a\u00f1o y de los meses del segundo semestre en curso a la fecha. Detalle de los beneficiarios: internados, personal de planta, contratados, y las interrupciones del servicio que se hubiesen producido.
\nc)- Condiciones de prestaci\u00f3n\u00a0 del servicio de seguridad y limpieza, indicando sistema de contrataci\u00f3n, resoluci\u00f3n administrativa de concesi\u00f3n, estado de deuda con la firma concesionaria y asimismo existencia de deuda de la empresa con sus trabajadores, por las cuales el Hospital contrae responsabilidad solidaria.
\nd)- Estado de provisi\u00f3n de medicamentos a cargo del nosocomio a pacientes en internaci\u00f3n y ambulatorios durante los meses de junio y agosto informando las razones de la interrupci\u00f3n del suministro, en los casos que correspondiere y detalle de deuda sobre el rubro.
\ne)- Estado de existencia de insumos b\u00e1sicos indispensable al funcionamiento del nosocomio, con especial detalle de: oxigeno, material descartable, sueros y equipamiento inventariable b\u00e1sico.
\nf)- Nombramientos de personal desde el mes de junio a la fecha con detalle de las condiciones de contrataci\u00f3n y de la funci\u00f3n a cumplir en el nosocomio. Adem\u00e1s deber\u00e1 acompa\u00f1ar n\u00f3mina de personal m\u00e9dico, enfermer\u00eda, administrativo, de maestranza y dem\u00e1s categor\u00edas. Tambi\u00e9n el listado de los contratados bajo sistema de locaci\u00f3n de servicio, con detalle del periodo de contrataci\u00f3n.
\ng)- Programas de gesti\u00f3n y coordinaci\u00f3n existentes en su gesti\u00f3n con el \u00c1rea Sanitaria y la Direcci\u00f3n de Desarrollo Social y Salud municipal. Objetivos propuestos y resultados obtenidos.<\/p>\n

Art\u00edculo 2\u00ba:<\/strong> H\u00e1gase saber el se\u00f1or Director, Gerente Asistencial y Gerente Administrativo que la presente informaci\u00f3n deber\u00e1 ser remitida a este Honorable Concejo Deliberante en un plazo de 10 (diez) d\u00edas h\u00e1biles, conforme a las facultades sanitarias que confiere a este Cuerpo la ley 1079 y el deber p\u00fablico que le compete de instar acciones de bien general y fiscalizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n sanitaria departamental bajo apercibimiento de formular las presentaciones que correspondan antes Fiscal\u00eda de Estado, Tribunal de Cuenta y Ministerio de Salud, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que correspondan a cada funcionario en ejercicio del cargo con obligaci\u00f3n de brindar informaci\u00f3n de la gesti\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

Art\u00edculo 3\u00ba:<\/strong> Remitir copia de la presente pieza legal a las autoridades mencionada precedentemente.<\/p>\n

Art\u00edculo 4\u00ba:<\/strong> Comun\u00edquese al Departamento Ejecutivo a sus efectos e ins\u00e9rtese en el Libro de Resoluciones de este Cuerpo<\/p>\n

Dada en la Sala de Sesiones \u201cBandera Nacional Argentina\u201d, del Honorable Concejo Deliberante de Rivadavia, Mendoza, a los 27 d\u00edas del mes de agosto de 2015.<\/p>\n\n\n\n\n
ORLANDO JAVIER RODRIGUEZ<\/td>\nFLORINDA SEOANE<\/td>\n<\/tr>\n
SECRETARIO H.C.D.<\/td>\nPRESIDENTE H.C.D.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Cpde. Expte. N\u00ba 2015-00110-6 H.C.D.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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